Face à la difficulté de recruter des professionnels dans le secteur de la santé, bon nombre de recruteurs « chassent » aujourd’hui des candidats alors qu’ils n’ont pas forcément de postes à pourvoir !
La raison ? Anticiper les éventuels départs ou parfois même embaucher tout de suite pour avoir les meilleurs dans leurs structures.
Quels métiers sont concernés ?
Dans la santé à peu près tous ! Cardiologue, médecin en pharmacovigilance, allergologue, ophtalmologue, urgentiste, agent de propreté hospitalière, technicien biologiste médical, ambulancier, manipulateur en imagerie médicale, orthoprothésiste, etc. La situation actuelle, le turnover, les saisonnalités, les restructurations et rachats du secteur de la santé obligent les entreprises a être en veille permanente pour ne pas se retrouver face à une pénurie de collaborateurs.
Pour votre carrière, faites-vous connaitre !
C’est la raison pour laquelle, il est fortement conseillé aujourd’hui d’être visible sur la toile via les réseaux sociaux professionnels comme Linkedin et sur les CVthèques de sites spécialisés.
Sur Medical Job, des dizaines de recruteurs ; cabinets spécialisés, agences d’intérim, entreprises consultent quotidiennement la Cvthèque pour y trouver les CVs des nouveaux candidats inscrits. Alors même si vous n’êtes pas en recherche active, rendez votre CV visible, on ne sait jamais de quoi demain sera fait !
N’attendez plus et inscrivez-vous sur Medical Job ou mettez à jour votre CV en suivant ce lien.
