Psychomotricien / Psychomotricienne FAM/FV (H/F)
Description du poste
À propos du poste
Sous l’autorité des chefs de services il/elle aura pour mission :
– Elaborer un diagnostic psychomoteur : recueil de données, réalisation d’entretiens et de bilans psychomoteurs
– Poursuivre les objectifs de rééducation ou thérapeutiques, amenés par le bilan psychomoteur et pensés en équipe
– Stimuler et travailler les capacités psychomotrices des résidents par des séances individuelles ou collectives
– Utiliser des techniques et des médiations qui font intervenir le corps : expression gestuelle, activités rythmiques, de coordination, jeux, relaxation, approche Snoezelen sous réserve de formation, balnéothérapie
– Agir sur l’équilibre psychologique par l’intermédiaire du corps
– Contribuer au développement de l’autonomie dans la vie quotidienne, en lien avec les autres corps de métier
– Contribuer au traitement de déficiences intellectuelles, de troubles caractériels ou de la personnalité, de troubles de régulations émotionnelles et relationnelles, de troubles de représentation du corps et de troubles anxieux
– Contribuer à l’élaboration, la mise en place et le suivi du projet personnalisé et du projet thérapeutique : réunions pluridisciplinaires et de projet
– Entretenir et gérer le matériel utilisé
– Organiser et coordonner des activités en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires
– Informer et former les professionnels
– Accueillir et encadrer de stagiaires
Psychomotricien(ne) à temps partiel 0.5 ETP sur le FAM et 0.5 ETP sur le FV
Profil recherché
Diplôme de psychomotricien exigé
– Expérience dans la fonction de psychomotricien(ne)
– Connaissance du handicap psychique
– Compétences dans la formalisation de projets
– Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
– Compétences dans le maniement de l’outil informatique
Conditions
Poste à temps plein sur deux foyers
– Salaire selon convention 51 avec reprise d’ancienneté : à partir de 2230.46 € brut + reprise ancienneté + Ségur 238 € brut
– Restauration sur place possible : 2.915 €/repas
– Mutuelle : prise en charge employeur 65% du contrat de base salarié
– Horaires : 35h du lundi au vendredi
