Prothésiste-orthésiste (H/F)
Description du poste
L’Unité Territoriale ORSAC d’Hauteville comprend 186 lits de SSR et 25 places d’Hôpital de Jour répartis sur 3 sites. Spécialisé en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels, l’établissement a également développé une offre de soins ambulatoires :
– Equipe mobile départementale de réadaptation / réinsertion
– Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénérat…
En intégrant notre équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les patients dans leur parcours de rééducation en concevant et en adaptant des prothèses leur permettant de retrouver autonomie et qualité de vieVos missions principales :
Elaborer et conduire le projet prothétique du patient en lien avec l’équipe pluriprofessionnelle,
Définir et mettre en œuvre les solutions prothétiques les plus adaptées, en collaboration avec les équipes médicales et de rééducation,
Réaliser et adapter les prothèses en respectant les prescriptions médicales,
Participer aux réunions pluridisciplinaires et assurer la tenue du dossier patient (traçabilité, continuité des soins),
Contribuer à la vie de l’établissement : encadrement de stagiaires, participation aux groupes de travail, développement des pratiques professionnelles,
S’impliquer dans la démarche qualité et gestion des risques (sécurité, bientraitance, amélioration continue),
Accompagner le médecin lors de ses consultations externes afin d’élaborer un bilan.
Diplôme requis : BTS Orthoprothésiste (3 ans) ou Bac +3 Prothésiste-Orthésiste,
Débutant(e) accepté(e), une première expérience dans le secteur sanitaire serait un plus,
Inscription au RPPS obligatoireCompétences attendues :
Capacité à analyser une situation et établir un diagnostic orthoprothésiste,
Savoir concevoir, conduire et évaluer un projet d’intervention,
Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et sens du dialogue,
Sens de l’accompagnement patient et bienveillanceConditions :
Rémunération de 30k à 39k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 – FEHAP),
Ségur 238 € brut/mois + Ségur 2 selon ancienneté,
Diverses primes selon conditions :
PCCP ou Internat (5 %)
Remplacement, Cooptation.
Avantage CE,
Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité.
