Orthophoniste (H/F)

Enserrée entre Brière et océan, l’Association EHPAD Camille Claudel vous accueillera dans un cadre familial et convivial, "Recréer son chez-soi" est notre priorité tant pour le résident que pour vos futurs collègues.
Favoriser, en toutes circonstances, le travail en équipe afin d’assurer un accompagnement de qualité, fait partie de nos valeurs.
Si vous souhaitez partager cette aventure professionnelle à nos côtés, n’hésitez plus, venez nous rejoindre pour que nous puissions bénéficier de vos compétences.

Vos missions :
En tant qu’orthophoniste au sein de notre EHPAD, vos principales responsabilités seront :
– Évaluation et prise en charge :
– Réaliser des bilans orthophoniques pour identifier les troubles de la communication, de la déglutition ou du langage chez les résidents.
– Mettre en place des plans de rééducation adaptés, en individuel ou en groupe.
– Accompagnement des résidents et des équipes :
– Travailler en étroite collaboration avec l’équipe soignante pour intégrer les soins orthophoniques dans les projets de vie des résidents.
– Sensibiliser et former les équipes sur les troubles de la communication et les adaptations nécessaires.
– Suivi et coordination :
– Assurer un suivi régulier des progrès des résidents.
– Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaire pour contribuer à une prise en charge globale.

Profil recherché
– Diplôme d’État d’Orthophoniste requis.
– Une première expérience auprès des personnes âgées est un plus, mais les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s !
– Qualités recherchées : bienveillance, patience, capacité d’écoute, esprit d’équipe, et adaptabilité.

Ce que nous offrons
Un environnement de travail convivial et à taille humaine.
La possibilité de travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmière coordinatrice, psychomotricienne, ergothérapeute, psychologue, etc.).
Des horaires flexibles et un accompagnement dans votre prise de poste.
Participation à des formations et des projets innovants.

Conditions de travail

– Un CDI à temps partiel (30.33 heures / mois), de jour à compter du 02/01/2025
– Horaires de travail : de 09H00 à 13H00 et de 14H00 à 17H00
– Une rémunération motivante (Convention Collective CCN51)

Avantages
– Des avantages sociaux
– Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante.
– Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
– Participation à un projet innovant centré sur le bien-être des résidents.