Orthophoniste (H/F)
Description du poste
Qui sommes-nous ?
L’association PEP62, cre au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd’hui un organisme qui Suvre auprs de l’enfance se trouvant en difficult : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficults scolaires, milieu social dfavoris, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 tablissements sociaux et mdico-sociaux et prs de 450 professionnels rpartis sur l’ensemble du territoire
Vous souhaitez rejoindre l’équipe des PEP ?
L’association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP d’Hénin-Beaumont
Les C.A.M.S.P (Centres d’Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux.
Un Orthophoniste H/F
Dans le cadre d’un poste en CDI à temps partiel de 0,30 à 1 ETP.
Quelles seront vos missions ?
– Réaliser des bilans de développement et des accompagnements thérapeutiques directs auprès de jeunes enfants
– Participer à l’élaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire
– Accompagner l’enfant et lui proposer des séances en lien avec le projet personnalisé
– Ecouter, accompagner et conseiller les familles autour de leur enfant
– Utiliser les logiciels associatifs dans le cadre de la RGPD
Quel est le profil recherché ?
– Connaissance du développement de l’enfant
– Expérience souhaitée auprès d’enfants de 0 à 6 ans
– Qualités relationnelles favorisant l’animation de projet et du travail d’équipe
– Respect de la confidentialité, de la sécurité des usagers, des règles de bientraitance
Indemnité différentielle : 61.83€ à 206.10€
Indemnité LAFORCADE : 71.40€ à 238€
Indemnité Ségur (annexée à l’ancienneté) : à partir de 15.60€ à 52€
Hors prime décentralisée de 3% et prime d’ancienneté.
Avantages sociaux : mutuelle, CSE, congés trimestriels, annualisation à 1515.50 heures.
Poste à pourvoir dès que possible.
