Orthophoniste (H/F)

L’APEI VOM recrute pour son IME un Orthophoniste(H/F) en CDI à temps plein.

Rejoignez une structure engagée et participez activement à l’accompagnement et au développement des jeunes accueillis au sein de l’IME

Les missions :
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, vous assurez :
– L’évaluation orthophonique initiale et annuelle de chaque enfant (langage oral, communication non-verbale, fonctions oro-faciales, oralité alimentaire) en appliquant le principe de subsidiarité par rapport aux bilans antérieurs disponibles
– La mise en place et le suivi des outils de CAA (Makaton, PECS, logiciels AAC) en lien étroit avec l’ergothérapeute référente
– Les prises en charge individuelles et en petit groupe des troubles de la communication et de l’oralité
– L’accompagnement au repas thérapeutique quotidien (troubles de l’oralité, ARFID, textures)
– La guidance parentale (restitution des bilans, transmission des techniques CAA et oralité alimentaire à domicile)
– La contribution active aux synthèses pluridisciplinaires, à l’élaboration des PPA et aux concertations d’équipe
– Le lien avec les partenaires extérieurs (CAMSP, CMPP, pédopsychiatrie, établissements scolaires)

Conditions d’accès au poste :
– Certificat de Capacité d’Orthophoniste (CCO) inscription à l’Ordre des Orthophonistes obligatoire
– Expérience en secteur médico-social enfance souhaitée (IME, SESSAD, structure spécialisée TND)
– Pratique de la CAA requise ou engagement fort à se former avant la prise de poste
– Sensibilité aux troubles alimentaires pédiatriques (TAP) et/ou à l’ARFID appréciée
– Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire et la co-construction interprofessionnelle
– Capacité à construire une alliance thérapeutique solide avec des familles souvent en grande fragilité
– Posture bienveillante, orientée compétences, résilience face aux situations cliniques complexes
– Adhésion aux valeurs de l’unité : sécurité émotionnelle, bientraitance active, accompagnement individualisé

Nous vous offrons :
– Un dispositif innovant en phase de démarrage opportunité de contribuer à la construction d’un projet pilote
– Une équipe pluridisciplinaire engagée et soudée, avec supervision clinique externe (APP)
– Une formation préalable prise en charge
– Un environnement de travail conçu pour le bien-être des professionnels

Le poste :
– CDI à pourvoir au 1er juin 2026 (du lundi au vendredi)
– Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d’ancienneté possible) :
Entre 1862.70€ et 3270.47€+ prime Ségur 238 € + prime Ségur 2 38€ (montants brut mensuel)

Les avantages :
– CSE (billetterie à prix réduits, chèques vacances.)
– Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base)
– Formations (réglementaires, certifiantes,…)
– Repas sur place
– 18 CPS (congés payés supplémentaires) + 6 RTT