CDI

Médecin (H/F)

Publié il y a 2 jours par VO RH
78260 ACHERES
Clôture des candidatures : 21 avril 2024
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Description du poste

Critères de l’offreMétiers :Médecin (H/F)Diplômes :DoctoratLieux :Achères (78)Conditions :CDITemps PartielPrésentation de la Croix-RougeActeur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales.Le pôle lutte contre les éclusions des Yvelines pilote 10 établissements et services du secteur social (centres d’hébergement d’urgence pour personnes isolées et familles, hébergement pour demandeurs d’asile, accueil de jour, équipes sociales mobiles) et médico-social (équipe mobile santé précarité des Yvelines). L’ouverture de 25 places de lit d’accueil médicalisé vient renforcer l’offre d’hébergement et d’accompagnement médico social du département.PosteFinalitésResponsable du diagnostic et des traitements des personnes accueillies, assure la prévention et la promotion de la santé.Missions principales- Elabore, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins, s’intégrant dans le projet d’établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre- Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution ;- Evalue et valide l’état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins- Contribue à la mise en œuvre d’une politique de formation et participe aux actions d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement ;- Elabore le dossier type de soins ;- Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l’établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l’établissement, d’une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels- Collabore à la mise en œuvre de réseaux coordonnés,- Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques- Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins- Participe à la mise en œuvre des bonnes pratiques de soins ; – Est acteur de la politique de garantie de bientraitance de l’établissement ; – Veille au respect des droits des résidents et favorise une réflexion éthique au sein de l’établissement.Date de début : 14/01/2024Profil du candidatSavoirsMédical :- Etre en mesure d’effectuer les diagnostics médicaux des personnes accueillies- Prescrire un traitement adapté à leur pathologieConnaissance de l’action sociale et de ses acteurs :-La connaissance de l’action sociale, de ses acteurs et des principaux dispositifs sociaux seraient un plusSavoirs faire techniquesMédical :- Etre en mesure d’effectuer tous les actes liés à votre profession pour le bien-être et la santé des personnes accueilliesSavoirs faire relationnelsDans l’exercice professionnel, de la responsabilité et de la déontologie :- Positionner son métier dans le champ de l’action sociale- Adopter des comportements qui manifestent le respect de la personne et de la structure dans laquelle elle est- Travailler en collaboration avec toute l’équipe en informant et en étant informé des évènements qui se déroulent dans la structure- Etablir une relation adaptée avec les équipes, les professionnels libéraux et les différents partenaires médicaux ou paramédicaux partenaires de l’établissement- Insuffler un esprit d’équipe ;- savoir déléguer aux équipes en fonction de leurs compétences.Communication et relation d’aide :- Etablir une relation de confiance avec les personnes accueillies- Articuler les aspects relationnels et techniques- Travailler en coopération avec l’équipe de la structureExpérience souhaitée : IndifférentRejoignez-nousVous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une m

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Il y a 2 jours
Clôture des candidatures : 21 avril 2024
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