Médecin du travail (H/F)

Les Etablissements Publics Médico-Sociaux, situés à Bazouges la Pérouse, se composent de 2 services : 1 EHPAD et 1 Foyer de Vie. Ensemble, ces 2 services accompagnent les personnes âgées dépendantes, atteintes ou non de la maladie d’Alzheimer et des troubles apparentés, et les adultes en situation de handicap.

Tous nos professionnels œuvrent pour offrir le meilleur cadre de vie à nos résidents : infirmiers, aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, techniques, administratifs, …

Un regroupement de 17 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, recherchent leur futur(e) médecin du travail pour nous aider à prévenir toutes altérations de la santé de nos agents du fait de leur travail, nous conseiller en tant qu’administration et conseiller les agents et leurs représentants dans le domaine du bien-être et de la santé au travail. Nous comptons également sur vous pour nous accompagner dans la mise en œuvre d’une politique de prévention.

Les missions concrètes:
Soutenu(e) par un infirmier du travail et un secrétariat médical, vous intervenez pour l’ensemble de ces établissements, pour suivre nos 2.060 agents aux nombreux métiers (fonctions administratives, techniques, paramédicales et éducatives…), en :
– Visitant les lieux et étudiant les postes de travail
– Conseillant l’administration et les agents sur les conditions de vie au travail et l’hygiène
– Réalisant les visites médicales (périodiques, d’embauche, de reprise, )
– Assurant la surveillance médicale particulière des agents à risque
– Conseillant le service RH dans le cadre de reclassement, reconversion, intégration d’agent en situation de handicap )
– Donnant un avis dans le cadre des accidents de travail et maladies professionnelles
– Contribuant aux actions de formation à l’hygiène et à la sécurité
– Elaborant et mettant en œuvre le document unique et le programme annuel de prévention
– Participant aux CHSCT et ses groupes de travail
– Impulsant la politique de santé au travail

Modalités d’intégration:
Le poste est à pourvoir à temps plein sur un statut de clinicien hospitalier.
Les horaires de travail sont à définir pourvu qu’ils soient respectueux des horaires de bureau de nos agents.
La rémunération brute annuelle se situe à 85/90K€ bruts annuels, avec une part variable de 20%.

Les plus : Véhicule de service à votre disposition pour les déplacements inter-sites + tickets déjeuner ou possibilité de se restaurer sur place + acquisition d’un outil informatique pour le suivi des usagers est prévu, au libre choix du praticien + autonomie du service médical (rattaché directement au DG).

Si ces missions vous intéressent, prenez contact avec nous ! Nous pourrons vous en dire plus sur la dimension du poste et répondons à toutes vos interrogations.