MEDECIN DU TRAVAIL ((H/F))

Le Centre de Santé Associatif de Sens recherche un médecin du travail motivé et passionné pour rejoindre  son équipe pluridisciplinaire dynamique.
Idéalement situé dans la région Bourgogne Franche-Comté, SENS est à 35 min de TROYES, par autoroute, et à 1 heure de Paris par des TER directs.

RESPONSABILITÉS :

En tant que médecin du travail au sein de ce centre, vous jouerez un rôle clé dans la promotion de la santé et du bien-être des salariés des entreprises partenaires.
Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes:
·  Réaliser les examens médicaux réglementaires tels que les visites d’embauche, les visites périodiques et les visites de reprise.
·  Évaluer les risques professionnels et formuler des recommandations pour améliorer les conditions de travail et prévenir les accidents du travail.
·  Conseiller et informer les employeurs, les salariés et les représentants du personnel sur les mesures de prévention à adopter.
·  Collaborer avec l’équipe du centre de santé (infirmiers, assistantes médicales, intervenants en prévention des risques professionnels…) pour mettre en place des actions de prévention et d’amélioration des conditions de travail.
·  Participer à des réunions et commissions liées à la santé et à la sécurité au travail.
·  Assurer le suivi médical des salariés souffrant d’une pathologie impactant leur travail  ou atteints d’une maladie professionnelle.
·  Contribuer à la veille sanitaire en recueillant et en analysant les données relatives à la santé des salariés.

PROFIL RECHERCHÉ :

– Diplôme de Docteur en médecine avec une spécialisation en médecine du travail ou souhaitant intégrer la formation de médecine du travail.
– Inscription au tableau de l’Ordre des Médecins.
– Bonnes connaissances des réglementations et des normes françaises en matière de santé et de sécurité au travail.
– Capacité et appétence pour le travail collaboratif.
– Excellent relationnel et sens du dialogue. 
– Autonomie, organisation et rigueur dans le travail.
 
LES CONDITIONS ET LES PETITS + DU POSTE;
La rémunération est basée sur une grille qui s’échelonne selon l’ancienneté entre  108 000 € /an  et 130 000 € /an.  
Poste proposé à temps plein ou à temps partiel en fonction du souhait du candidat.
Équilibre vie professionnelle et personnelle préservé. A titre d’exemple, une semaine de congés entre Noël et le nouvel an pour compenser la 36ème heure de travail/ semaine et un vendredi sur deux non travaillé tout au long de l’année.
Possibilité de Téléconsultation
Cette annonce suscite votre curiosité et vous souhaitez en savoir plus, envoyez-nous votre CV et nous prendrons le temps d’échanger.