Médecin du travail (H/F)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l’un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors.
Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d’activité :

-pôle sanitaire, complet en terme d’activités soignantes et médicotechniques
-pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l’EHPAD Yves Perrin à Chomérac.

Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux.
Aujourd’hui, nous sommes à la recherche de notre médecin du travail H/F

Jouissant d’une grande autonomie d’organisation, vous apportez votre expertise auprès de l’employeur et des agents en proposant des actions de prévention, de correction ou d’amélioration des conditions de travail. Le contexte de travail favorise une collaboration étroite, axée sur un climat de confiance entre les différents interlocuteurs et un travail en équipe avec l’infirmière, et une psychologue du travail, favorisant la mise en place d’actions en milieu de travail.

Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

– Conseiller du chef d’établissement, des personnels, des représentants du personnel dans le cadre de ses attributions relatives à la santé au travail
– Suivi médical du personnel de l’établissement
– Participation active à la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
– Participation active à la prévention des inaptitudes et à la politique d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
– Encadrement du service de médecine au travail ( une infirmière)
– Surveillance de l’état de santé des agents en fonction de leur âge, des risques concernant leur sécurité, leur santé et la pénibilité au travail

Profil:

MÉDECIN DU TRAVAIL F/H
diplômé d’un DE
Vous vous inscrivez dans une politique active et volontaire de prévention en santé et sécurité, qui inclut notamment l’évaluation des RPS, vous vous impliquez sur le terrain et êtes force de proposition.
Vous disposez d’une excellente communication, d’une réelle ouverture d’esprit et êtes reconnu.e pour votre capacité d’écoute.
Autonome, vous faites preuve d’objectivité et de neutralité, et savez accompagner la direction comme les agents à travers les différents enjeux rencontrés.

Contrat à mi-temps : 2 à 3 jours par semaine
Possibilité de Cumul emploi-retraite.