Kinésithérapeute (H/F)
Description du poste
Situé à 25 km de Lyon et de Saint-Etienne, le Centre Médical Germaine Revel est un centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) neurologiques spécialisé dans les maladies neuro-évolutives.
Leader en France dans la prise en charge des patients porteurs de sclérose en plaques (SEP) et 2ème de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans la prise en charge des patients atteints de la maladie de Parkinson, nous gérons 83 lits et places dont 8 lits dédiés aux patients en EVC-EPR répartis en 6 unités sectorisées. L’établissement propose 3 modes d’hospitalisation : HC, HDS, HDJ.
Nous recherchons un :
Masseur kinésithérapeute – H/F
Vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, APA, psychomotriciens, orthophonistes…) sur la prise en charge de patients atteints de maladies neurologiques dans le cadre de séjours de rééducation et/ou de répit.
Doté d’un plateau technique complet, le CMGR offre une prise en charge de qualité à ses patients : analyse de la marche, rail au plafond pour les transferts, motomed, plans bobath, balnéothérapie, nustep, standing, box de rééducation individuel, séances individuelles de 45 min par patients, 8-9 patients / jour / MKDE
Votre profil :
– diplôme de masseur kinésithérapeute obligatoire
– sérieux et appliqué
– goût pour le travail d’équipe
– expérience de la prise en charge des patients atteints de maladies neurodégénératives et des techniques de transfert appréciée
Pourquoi postuler ?
– Rémunération et conditions de travail attractives :
o Horaires : 8h35/16h50 du lundi au vendredi
o 1 astreinte téléphonique rémunérée le samedi matin et le dimanche matin tous les 2 mois
o Toutes les chambres, ainsi que le plateau technique de kinésithérapie, sont équipées de rail au plafond, le matériel à disposition comprend guidons de transfert, lève malade..
o Salaire selon CCN51 avec reprise à 100% de l’ancienneté – forfait mobilité durable sous conditions -prime carburant- SEGUR 1 et 2. Comité d’entreprise dynamique (voyage, billetterie, location vacances, chèques cadeau, chèque vacances…). Mutuelle. Cantine. Jours de congés supplémentaires. Intéressement. Prime de fidélisation de 1000€ brut tous les 6 mois les 2 premières années (=4k€).
o Poste temps plein – CDI à pourvoir dès que possible
o 9 RTT / an
Si vous cherchez une prise en soin de qualité, venez rejoindre nos équipes ! taux satisfaction des patients de 98%
