Infirmier(ère) H/F

Située à Thionville, la Fondation LENTERNIER gère une résidence autonomie de 56 logements et un EHPAD avec une capacité de 114 résidents. Nous sommes engagés sur la co-construction d’un nouvel EHPAD pouvant accueillir 122 résidents que nous intégrerons courant 2025.
Pour compléter notre équipe de 6 IDE déjà en place, nous recrutons pour notre EHPAD un(e) IDE en CDI à temps complet, temps partiel possible.
Sous l’autorité hiérarchique de la cadre de santé, vous êtes en charge de :
– Contribuer au maintien, à l’autonomie et au bien-être des résidents en travaillant avec une équipe pluridisciplinaire ;
– Cerner l’état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier de soins (TITAN) ;
– Réaliser les soins infirmiers et communiquer avec le patient (ressenti, douleur.) ;
– Actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d’état clinique…) ;
– Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale ;
– Distribuer les médicaments ;
– Gérer les risques ;
– Effectuer les transmissions orales et écrites ;
– Réaliser ou contrôler les soins d’hygiène, de confort et apporter une aide au patient ;
– Contribuer aux soins d’hygiène et de confort au quotidien ;
– Respecter le protocole et le secret médical ;
– Veiller au bien-être des résidents ;
– Surveiller l’état clinique du patient (constantes, fonctions d’élimination, comportement, …) et informer l’équipe soignante/médicale sur l’évolution de l’état clinique.
COMPÉTENCES DU POSTE :
* Compétences clinique (évaluation du patient, soins des plaies, gestion de la douleur, soins palliatifs.) ;
* Compétences en communication (avec les résidents, les familles et en interprofessionnel.) ;
* Compétences organisationnelles (gestion du temps, planification des soins.)
* Compétences relationnelles (empathie, respect de la dignité et de l’autonomie, travail en équipe.) ;
* Compétences techniques (utilisation des appareils médicaux.).
PRÉREQUIS :
* Titulaire du diplôme d’état
PROFIL :
* Savoir communiquer avec la personne âgée présentant des troubles cognitifs ;
* Connaissances générales concernant la prise en soin de la personne âgée ;
* Qualité d’écoute, de tolérance, autonomie et sens des priorités ;
* Prise d’initiative et réactivité dans le respect et la limite de son domaine de compétence ;
* Implication et motivation avec participation aux réunions et à la vie de l’établissement.
CONDITION DE TRAVAIL :
Travail un week-end sur deux avec prime de dimanche
Bonne prise en charge employeur pour la mutuelle
Rémunération et avantages convention FEHAP (reprise d’ancienneté, indemnité SEGUR, prime interne de 250€, prime décentralisée de 5%, heures supplémentaires payées et majorées…)
CSE et tarif repas attractifs (chèques vacances, billetterie, Pass Time…)
Participation aux frais de transport en commun
Tenues fournies
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2¿890,00€ par mois
Programmation :
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel