Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice (H/F)

Espace Famille RECRUTE pour son Relais Parental de Montpellier:

Un(e) Infirmier(e) / Puériculteur(trice)
Référent Santé et Accueil Inclusif
CDI – 0.2 ETP –

Poste à pourvoir immédiatement

Le Relais Parental est un service de prévention et de soutien à la parentalité. Il s’adresse à toutes les familles confrontées à une difficulté de garde temporaire, dans l’urgence et sans réseau de proximité.

Les motifs des demandes sont :
– Hospitalisation, accouchement
– Besoin de répit
– Insertion sociale et professionnelle
– Démarche administrative urgente, convocation au tribunal, déménagement.

Le Relais Parental propose 3 modes d’accueil en fonction de la demande et de l’âge des enfants :
– Un accueil à la carte pour les enfants âgés de 12 mois à 10 ans au sein d’un collectif avec une capacité d’accueil de :
– 9 places de jour et 8 places de nuit, situé à Montpellier, Croix d’Argent
– 8 places de jours et nuit situé à Béziers
– Un accueil familial au domicile d’un(e) assistant(e) maternel(le) ou familial(e) pour les enfants âgés de 10 semaines à 6 ans.
– Un accueil à domicile réalisé par un(e) TISF, préconisé pour les accueils ponctuels et particulièrement adapté à l’accueil des jeunes enfants et/ou des grandes fratries

Positionnement hiérarchique :
L’infirmièr(e) puériculteur(trice) est placée sous l’autorité de la cheffe de service du relais parental de Montpellier et de la directrice de l’Espace Famille.

Missions :
Le RSAI travaille en équipe pluridisciplinaire.
Elle / Il veille, en concertation avec les cheffes de service, et l’équipe :
– A la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins
– Au bien-être psychique et physique des enfants
– A l’intégration des enfants présentant un handicap ou atteints d’une affection nécessitant des soins ou une attention particulière
– Le cas échéant, aux modalités de la délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales, du protocole d’accueil individualisé (PAI)

Elle / Il enseigne à l’équipe les attitudes et gestes efficaces en vue de la sécurité de l’enfant.
Elle / Il assure la prévention et la surveillance médicale des enfants (vaccins, traitements médicaux éventuels, régime alimentaire.)
Elle / Il gère la pharmacie du relais
Elle / Il forme le personnel aux règles d’hygiène
Elle / Il met en place des actions de prévention en direction des équipes et des familles

Compétences :
Connaissances en matière de diététique et d’alimentation
Maitrise de la législation en vigueur applicable aux établissements d’accueil du jeune enfant
Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
Aptitude à travailler en équipe
Sens de l’observation, de l’écoute, de la communication
Aptitude pour le travail d’équipe
Respect du secret professionnel, devoir de réserve

Soft skills:
Avoir les capacités d’analyse, d’initiative, d’écoute et de dialogue
Savoir s’organiser et planifier le travail avec un esprit méthodique en gérant les priorités
Etablir une relation de qualité et de confiance en gardant la juste distance
Anticiper une situation d’urgence et être réactif(ve)
Savoir se remettre en question et s’adapter au fonctionnement de l’institution dans un souci de service public

Profil requis :
Être titulaire du Diplôme d’état de puériculture
Ou être titulaire du Diplôme d’état d’infirmier + diplôme universitaire Santé du jeune enfant
Ou être titulaire du Diplôme d’état d’infirmier + 3 ans d’expériences auprès de jeunes enfants

Conditions de rémunération :
CCN 66 – Reprise d’ancienneté possible.

CDI
Temps partiel – 7h hebdo
Site d’affectation : Relais parental de Montpellier
Déplacement occasionnel possible au sein du relais Béziers => dans ce cas : prêt du véhicule de service

Les candidatures sont à adresser, par mail, à :
Elodie LASPESA, Cheffe de service Relais Parental Montpellier : e.laspesa@adages.net