CDI

Infirmier / Infirmière (H/F)

Publié il y a 1 mois par ACTION EDUCATIVE ET SOCIALE
59140 DUNKERQUE
Clôture des candidatures : 13 juillet 2024
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Description du poste

DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS DU POSTE À POURVOIR

Le parcours enfance inclus un service composé de 6 structures d’accueil accompagnant des enfants, d’un service de Placement Familial Spécialisé, d’un SAAD et d’un Service d’accueil de jour.
Le Long Cours est un internat composé d’unités de vie destinées à accueillir des mineurs de 3 à 18 ans dans le cadre de la protection judiciaire ou administrative. Ouvert 365 jours par an, il accueille des mineurs hors de leur milieu naturel et assure les conditions de leur éducation et de leur épanouissement.
Vous serez spécifiquement positionné(e) sur le périmètre des MECS accompagnant des enfants de 13 à 18 ans.

L’établissement bénéficie d’une double habilitation (Art 375 du Code Civil, et CJPM).

MISSIONS PRINCIPALES

En lien avec les équipes éducatives et les psychologues affectés à l’établissement :

– Accompagnement et suivi médical d’enfants et adolescents :
Suivi administratif des dossiers médicaux, suivi individualisé des jeunes, bilan de santé, vérification des vaccinations, organisation des prises en charges particulières (diabète.), visite sur les établissements d’accueil, administration des prescriptions médicales éventuelles.
– Développement et mobilisation d’un réseau
– Construction, activation, mobilisation et consolidation d’un réseau de praticiens
– Mise en place d’actions de prévention santé en lien avec les problématiques des jeunes

PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ

– Diplôme obligatoire : Diplôme d’Etat d’Infirmier
– Disponibilité et discrétion indispensables
– Expérience en structure d’hébergement de mineurs souhaitée
– Expérience auprès de jeunes adolescents souhaitée

CONDITIONS D’EMPLOI

– Horaires liés aux présences des enfants sur les établissements
– Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966

– Permis B
– Lieu d’exercice : Dunkerque et son agglomération
– Date de prise de fonction souhaitée : 12/07/2024
– Nature du contrat : CDI

AVANTAGES SOCIAUX

– Pour tous les salariés :
– les congés trimestriels (6 jours de congés trimestriels, 3 trimestres sur 4),
– les congés annuels (2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail)
– les congés d’ancienneté (2 jours à partir de 5 ans d’ancienneté, 4 jours à partir de 10 ans d’ancienneté et 6 jours à partir de 15 ans d’ancienneté).
– Indemnité complémentaire pour certaines catégories socio-professionnelles. (Accord d’entreprise concernant les plus bas salaires)
– Valorisation du travail sur site lors des soirées des 24 et 31 Décembre pour les assistants familiaux et les salariés des structures d’hébergement.

Expérience demandée

1 An(s)
Il y a 1 mois
Clôture des candidatures : 13 juillet 2024
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