CDI

Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (H/F)

Publié il y a 2 semaines par POLYCLINIQUE DE GRAND COGNAC
16100 CHATEAUBERNARD
Clôture des candidatures : 12 avril 2024
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement

Description du poste

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) infirmier(ère) de bloc.

Descriptif des missions principales :
– Réalisation, organisation et contrôle des soins, et des activités du bloc opératoire.
– Surveillance du déroulement de l’intervention et assistance technique auprès du chirurgien lors des actes opératoires.
– Transfert de la personne opérée et transmission des données.
– Contrôle de l’état de fonctionnement du matériel technique, de l’équipement de la salle d’opération et des locaux.
– Gestion de stock, suivi des périmés.
– Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux personnels.
– Participation à la rédaction et mise à jour des protocoles, procédures.

Une équipe dynamique, accueillante et motivée vous accompagnera lors de votre prise de poste. Possibilités d’évolution et de formation au sein de l’établissement et du groupe GBNA.

Profil souhaité :
Diplôme IBODE ou Diplôme d’état infirmier avec VAE actes transitoires ou Diplôme d’état infirmier avec 1 à 2 ans d’expérience.

Rémunération et avantages :
– Amplitude horaire : travail 7h à 10h par jour – travail un week-end par mois (astreintes). Planning fixe et attractif.

Salaire de base grille FHP 18 avril 2002 :

* Si IBODE ou VAE : coefficient et rémunération supérieur THQ 275 (minimum base débutant 2 246.50 brut à 2 943.46 selon reprise ancienneté) + prime annuelle de 1261.32 à 1 698.31 brut.

* Si diplôme infirmier(e) : Technicien B coefficient 254 selon expérience – 2 094.04 euros brut (minimum débutant) à 2 732.92 euros selon reprise ancienneté + prime annuelle de 1 365.60 à 1 842.32 brut.

La rémunération sera complétée par les éléments suivants :
– Rémunération des astreintes domicile et déplacées.
– Prime spécifique (450 / trimestre) à l’entrée dans le roulement des astreintes.
– Prime d’installation

Avantages complémentaires : mutuelle entreprise avec prise en charge 63% par employeur, restaurant d’entreprise à tarif avantageux. Accord intéressement et accord d’entreprise pour jours d’ancienneté, repos compensateur, CSE actif et Comité Qualité de vie au travail.

Expérience demandée

1 an
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 12 avril 2024
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement