Infirmier H/F

Le CH de Neuville Fontaines sur Saône recrute un/une infirmier(ère) au plus tôt pour son service EHPAD.
Etablissement à vocation gériatrique situé sur le Val de Saône (proche périphérie de Lyon), le CH est un établissement dynamique qui a su développer de nombreuses activités durant les 10 dernières années. Ainsi, outre son SSR de 25 lits, son EHPAD de 145 lits et son FAM de 15 lits, le tout dans un bâtiment fonctionnel et récent (ouverture en 2011), il compte :
– un accueil de jour et un PASA,
– une activité d’accompagnement à domicile à travers un SSIAD, un SAAD et une résidence autonomie ouverte en 2019,
– un centre de santé dentaire destiné à l’accueil de personnes âgées dépendantes ou personnes présentant un handicap,
– un centre de formation-IFAS,
– une crèche, destiné aux personnes ayant des horaires de travail atypiques (travaillant au sein de l’établissement ou non).
Missions :
– Coordination des activités et organisation des soins
– Réalisation des soins de confort et de bien être en collaboration avec les aides-soignantes
– Supervision et responsabilité de la réalisation de l’ensemble des soins
– Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
– Formation et information de nouveaux personnels et stagiaires
– Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social du résident
– Recueil de données cliniques
– Rédaction et mise à jour du dossier résident
– Surveillance de l’état de santé du résident
– Veille et recherche professionnelle
– Elaboration en équipe pluridisciplinaire du projet de Vie individualisé du résident – réalisation de son suivi en équipe
Qualification :
– Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier
Conditions de travail:
– poste en CDD/CDI ou titularisation si accord mutuel
– poste à temps plein
– 2100 à 2500 euros par mois – Reprise d’ancienneté
Avantages :
– 25 CA + 10 RTT
– Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)
– Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS)
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿500,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d’entreprise
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d’entreprise
Programmation :
* Travail posté
Types de primes et de gratifications :
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/08/2024