Infirmier H/F

ESPEREM est une association reconnue d’utilité publique qui intervient en Région Ile de France en soutien et accompagnement de publics divers (familles, adultes isolés, femmes victimes de violence, jeunes enfants) qui sont confrontés à des difficultés multiples (www.esperem.org).
Le Département Henri Rollet Protection de la jeunesse (DHRPJ) recrute :
Un.e infirmièr.e diplômé.e (H/F) d’état en tant que Personnel sanitaire au sein de notre crèche sociale et préventive Sèvres- MaTerreN’age :
mixité sociale: familles du quartier, orientations mairie pour la moitié des familles. Pour l’autre moitié : orientations par des partenaires socio-éducatifs; les familles concernées sont confrontées à des situations difficiles (violences conjugales, situations de grande précarité, isolement social, prostitution, parcours ASE ou de rupture, handicap.).
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire petite enfance comprenant des Auxiliaires de puériculture, CAP petite enfance, Educatrices de jeunes enfants, psychologues et responsables de crèche afin de renforcer nos actions de prévention et de promotion de la santé et d’autre part, améliorer l’accueil des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques.
Votre action s’inscrira également dans la mise en place effective des protocoles assurant la sécurité et l’hygiène de la structure.
Profil recherché : Capacité d’organisation et d’initiatives, capacités d’observation. Disponibilité et bonne adaptation aux différentes situations de travail.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuer à la réflexion et à l’analyse de chaque situation.
Capacité à rendre compte de ses actions dans le respect du secret médical.
Connaissances en matière de la petite enfance et de la santé publique, les connaissances en matière de précarité et de clinique transculturelle sont un réel avantage.
Faire preuve de pédagogie pour informer et former les professionnels et les familles.
Profil demandé : Titulaire du DE infirmier(e), expérience exigée auprès des enfants ou diplôme d’infirmière puéricultrice (points en plus) Type de contrat : CDI – 2 jours par semaine –
Convention collective 66 / Rémunération: reprise de l’ancienneté.
Avantages divers : Remboursement à hauteur de 60% de l’abonnement aux transports en commun. Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales du Comité Social et Économique. Chèques vacances, cadeaux, culture.
Congés: 5 semaines de Congés payés + 3 semaines de Congés trimestriels par an
Type d’emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 596,00€ à 1 100,00€ par mois
Nombre d’heures : au moins 14 par semaine
Avantages :
* Flextime
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Permis/certification:
* Soins infirmiers (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel