INFIRMIER – CENTRE EDUCATIF FERME (H/F)

Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l’ouverture d’un établissement : l’association ADES EUROPE recrute deux infirmiers dans le cadre de l’ouverture du Centre Educatif Fermé – CEF Clarac.
Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d’un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l’incarcération. Au travers d’une prise en charge individualisée, s’appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l’équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d’entretien et agents de maintenance.

Sous la responsabilité du Directeur d’Etablissement l’infirmier effectue notamment les missions suivantes :
– Participer à l’évaluation de l’état de santé des jeunes confiés à l’établissement,
– Contribuer à la conception, la définition, la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des projets de soins, sous la responsabilité technique du médecin,
– Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet à destination du mineur en articulation avec les professionnels de l’établissement,
-Rédiger et actualiser les fiches de soins pour chaque jeune
– Elaborer et mettre en œuvre des actions individuelles et collectives de prévention et d’accompagnement à la santé,
– Assurer un soutien technique dans les champs de la santé auprès de l’équipe éducative,
– Participer à la dimension pluridisciplinaire de l’équipe,
– Contribuer à l’élaboration et à l’évolution des projets et dispositifs de travail de l’établissement,
Qualification / Compétences requises :
– Diplôme d’Etat Infirmier,
– Expérience professionnelle acquise ou à développer dans la clinique auprès d’enfants et d’adolescents et dans les problématiques liées à la protection de l’enfance ou la prévention de la délinquance,
– Sens de l’écoute, qualités humaines et relationnelles,
– Aptitudes à travailler en partenariat,
– Capacité d’initiative.
Conditions :
Contrat à durée indéterminée à temps partiel (0.50 Equivalent temps plein)
Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966)
Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d’ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.)
Rémunération brute mensuelle conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté) / Prime Ségur "indemnité métier" / Congés supplémentaires conventionnels
Poste à pourvoir au 1er décembre 2024
Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R32, salle de la Laure, route de Toulouse
Merci de nous déposer une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à l’attention du Directeur d’établissement