Ergothérapeute – SAMSAH (F/H) (H/F)
Description du poste
Le Dispositif Adultes et Handicap a pour mission d’accompagner et d’insérer par le travail, l’habitat et la vie sociale des personnes en situation de handicap au service de leur pleine inclusion.
Le service d’accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) est un dispositif médico-social destiné aux personnes adultes en situation de handicap vivant à domicile. Il contribue à la réalisation du projet de vie par un accompagnement adapté favorisant les liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels. Il favorise l’autonomie des personnes et facilite aussi leur accès à l’ensemble des services offerts par la collectivité.
MISSIONS :
* Bilan de la personne accompagnée :
– Réaliser le bilan des capacités fonctionnelles
– Recueillir les données cliniques et épidémiologiques
– Evaluer les capacités, incapacités et déficiences
– Evaluer les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d’autonomie
* Elaboration du programme thérapeutique :
– Elaborer une démarche ergothérapeutique comprenant des activités thérapeutiques
– Concevoir des activités manuelles, artistiques, ludiques, professionnelles et domestiques à des fins thérapeutiques
– Rechercher, choisir, utiliser et adapter en ergothérapie des aides techniques, des matériels, des dispositifs d’installation spécifiques ou de positionnement
* Suivi et accompagnement de la personne accompagnée :
– Réaliser des activités préventives et thérapeutiques dans le domaine physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel
– Créer et utiliser des méthodes et instruments d’observation et d’évaluation pour objectiver des situations de handicap
– Réaliser un conseil dans le domaine du handicap auprès de la personne, de son entourage et d’autres professionnels
– Coordonner avec les acteurs concernés l’adaptation du cadre de vie professionnel
– Conseiller sur les ajustements et aménagements des lieux de vie familiale, professionnelle ou publics
– Éduquer et conseiller la personne et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
* Gestion administrative :
– Rédiger des documents de préconisation et de choix d’aides techniques, de matériel et d’intervention humaines auprès des différentes instances et organismes liés au handicap
– Réaliser une veille professionnelle
– Analyser et synthétiser les informations sur la situation de la personne
Connaissances :
* Autisme, handicap psychique et droits des personnes accompagnées
* Projet institutionnel et valeurs associatives
Compétences :
* Utilisation des logiciels métiers
* Analyse objective des situations
* Communication, animation et travail en équipe
* Sens de l’initiative et adaptabilité
Qualités :
* Écoute, empathie et disponibilité
* Autonomie, réactivité et rigueur
* Qualités relationnelles et pédagogiques
