Ergothérapeute – H/F (H/F)
Description du poste
Les missions du poste
Vos Missions :
– Evaluer le degré d’autonomie des enfants pour élaborer un diagnostic ergothérapique.
– Mettre en œuvre des interventions visant le maintien de l’autonomie (conseil en aides techniques, aménagement de l’environnement.).
– Favoriser le développement et le maintien des capacités (séances de rééducations, groupes pluridisciplinaires, ateliers thérapeutiques.)
– Maintenir une veille « matériel » de l’établissement.
– Participer à l’appareillage avec les kinésithérapeutes et l’appareilleur.
– Conseiller les équipes, les accompagner sur les bonnes postures et l’utilisation du matériel.
– Travailler en collaboration pluridisciplinaire. Participer aux réunions et à l’élaboration des Projets Personnalisés.
– Etablir un lien de confiance avec les enfants et leurs familles/tuteurs de façon à co-construire des projets d’accompagnement qui répondent au mieux aux besoins.
– Rédiger des argumentaires pour la constitution des dossiers MDPH.
– Collaborer étroitement avec l’assistante sociale et les revendeurs
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Le profil recherché
– Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute.
– Expérience en pédiatrie souhaitée auprès d’enfants et d’adolescents en situation de handicap.
– Goût du partage et du travail interdisciplinaire.
– Rigueur, capacité d’adaptation et de traitement des priorités.
– Autonomie et prise d’initiative
– Ouverture d’esprit, capacité d’innovation.
– Maîtrise de l’outil informatique
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Bienvenue chez IME MARIE AUXILIATRICE
L’Institut Médico-Éducatif Marie Auxiliatrice », situé à Draveil (91), accompagne des jeunes présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère, avec ou sans troubles associés (polyhandicap, maladies rares, troubles du neuro-développement). L’établissement accueille 120 enfants de 0 à 20 ans en internat ou externat et emploie environ 200 salariés.
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Infos complémentaires
– Rémunération selon CC 66
– Travail en semaine : 17,5
– Congés trimestriels
– Avantages CE nombreux
– Type d’emploi : CDI, Temps partiel
– Prise en charge du transport quotidien à 50 % par l’employeur
– RTT
– Primes
