Ergothérapeute (H/F)

Notre établissement accueille des enfants et adolescents en situation de polyhandicap.

Nous recrutons un/une ergothérapeute en CDI, à temps partiel, 7h / semaine, chaque lundi.

Vos missions :
– Contribuer au maintien, à la restauration ou à l’amélioration de l’autonomie des jeunes pour contribuer à leur qualité de vie et leur bien-être.
– Prévenir les TMS chez les jeunes et les professionnels.

Vos activités principales :
– Evaluer les déficiences et les capacités motrices sensitives, sensorielles, cognitives, mentales et psychiques des jeunes.
– Evaluer les habitudes de vies, les conditions environnementales, les aides techniques et disponibles.
– Sur la base d’un bilan d’ergothérapie, proposer des axes de travail en matière de rééducation, de réadaptation et de confort en vue de limiter et/ou de compenser la perte d’autonomie fonctionnelle et sociale.
– Proposer des systèmes d’aide technique d’aménagement d’environnement matériel.
– Concevoir et adapter les appareillages nécessaires au maintien de l’autonomie et au confort de vie.
– Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité.
– Conseil, éducation, prévention et expertise vis-à-vis d’une ou de plusieurs personnes de l’entourage et de l’institution, notamment dans la mise en œuvre de l’utilisation des aides techniques.
– Participer à l’élaboration et mettre en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé en collaboration avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire et les familles.
– Accompagner les familles dans la mise en place aides techniques et moyens de compensation.
– Encadrer et évaluer des stagiaires.
– Participer à la formation de l’équipe pluridisciplinaire.
– Participer aux réunions institutionnelles, aux groupes de parole et aux différents groupes de travail.

Vos qualités / aptitudes professionnelles :
– Intérêt pour la spécificité et acquisition de connaissances concernant le polyhandicap, les troubles autistiques et du comportement.
– Conscience professionnelle
– Sens de la responsabilité et de l’initiative
– Maîtrise de soi
– Sens de l’écoute et de l’observation
– Douceur, attention à l’autre
– Disponibilité, adaptabilité
– Dynamisme, créativité
– Aptitudes au travail en équipe
– Respect de la personne
– Respect de la confidentialité, du secret professionnel relatif à l’ensemble des informations concernant les résidents et leur famille.
– Devoir de réserve concernant la vie de l’établissement
– Curiosité intellectuelle
– Recherche d’actualisation des connaissances professionnelles.