Ergothérapeute (H/F)
Description du poste
Voir Ensemble, association reconnue d’utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d’établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés.
Voir Ensemble développe ses services auprès d’un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d’accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets.
Voir Ensemble recrute pour sa Plateforme Handicaps Rares situé à Yzeure (03)
Cette plateforme a pour vocation d’améliorer la qualité et la continuité des parcours de vie des personnes en situation de handicaps rares quel que soit le lieu de vie de la personne.
Un/une Ergothérapeute
En contrat à durée indéterminée à temps complet
A pourvoir en juin 2025
Missions :
Sous l’autorité du directeur adjoint, vos missions sont les suivantes :
Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives et psychiques de l’usager
Informer et conseiller l’usager sur des aménagements, équipements et appareillages favorisant l’intégration de l’usager dans son lieu de vie sociale
Mettre en place des interventions de rééducation, réadaptation, réinsertion, et réhabilitation
Maintenir et/ou restaurer et/ou développer l’autonomie et/ou l’indépendance de l’usager
Mener des actions d’information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état d’ergothérapeute.
Qualifications et compétences requises :
– Maîtrise de l’outil informatique : word, excel, internet.
– Connaissance des handicaps sensoriels (de préférence)
– Connaissance des technologies spécifiques liées au handicap auditif et visuel (de préférence)
Savoir-faire :
– Agir en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe.
– Concevoir et conduire un projet de soin adapté.
– Appliquer les protocoles liés à la prévention des risques.
– Elaborer un bilan et un projet.
– Capacité à gérer les situations d’urgence et les conflits.
Savoir-être :
– Respecter le secret partagé.
– Être à l’écoute, disponible et réactif.
– Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’adaptation.
Rémunération : suivant les dispositions de la CCN 66 et suivant profil.
Poste à pourvoir au mois de juin 2025
Adresser lettre de candidature avec curriculum vitae
