Chef de Service Paramédical H/F

L’association à pour vocation :
– d’assurer un accueil et un accompagnement de qualité auprès de personnes en situation de handicap
– d’apporter son aide aux familles pour l’accueil et l’accompagnement de leur enfant ou parent handicapé.

Vos missions:

Les missions RH :
Vous :
– Coordonnez le service paramédical, l’équipe de nuit et l’équipe des services généraux
– Etablissez les plannings des services dans le respect de la règlementation et des moyens financiers disponibles
– Pilotez et gérez les repos hebdomadaires et toutes absences des services et organisez les remplacements
– Recrutez en lien avec la directrice ou le directeur adjoint et les RH, les personnels en CDI, CDD, intérimaires
– Accueillez les nouveaux professionnels des services
– Pilotez et mettez en oeuvre les directives et orientations générales fixées d’une part en CODIR et d’autre part dans le projet d’établissement.
– Accueillez les nouveaux salariés, présentez et expliquez le PE, le règlement intérieur, les procédures..
– Réalisez les entretiens annuels, professionnels et bilans à 6 mois

Pilotage des actions des services en référence au projet d’établissement :
Vous :
– Animez les réunions des services
– Animez en alternance les réunions des unités de vie
– Rédigez et mettez en ligne les comptes rendus
– Préparez les synthèses et les projets d’accompagnement individualisés et leur évaluation
– Organisez des rendez-vous pour l’élaboration du PAI avec les représentants légaux en lien avec la deuxième cheffe de service, la directrice, le directeur adjoint
– Vous assurez de la bonne utilisation des outils de transmission au sein de l’établissement dans le respect de la RGPD
– Proposez des actions de formation dans le cadre du développement des compétences

Accompagnement :
Vous :
– Développez, organisez, suivez les activités en lien avec les PAI des personnes accueillies
– Contrôlez les comptes rendus d’activités sur Ogirys
– Veillez à la qualité des relations entre professionnels et résidents
– Développez une promotion de la bientraitance
– Proposez une organisation pour les transferts en lien avec la 2ème Cheffe de service
– Mobilisez les professionnels dans un travail transversal au bénéfice des personnes accueillies
– Planifiez et organisez les rendez-vous médicaux
– Informez les familles du suivi médical
– Contrôlez les tableaux de suivi (Vaccinations, selles, distribution des médicaments.)

Pôle paramédical :
Vous :
– Informez le directeur adjoint des besoins en matériels pour le bon fonctionnement du service
– Signalez tout dysfonctionnement des matériels (lits, fauteuils.)

Attribution :
Vous,
– Assurez des astreintes semaine et week-end (une astreinte le week-end toutes les 3 semaines)
– Assurez l’intérim en l’absence du second chef de service