CADRE DE SANTE OU INFIRMIER DE COORDINIATION (H/F)

L’hpital Andrevetan est un tablissement de Sant qui est situ au centre la Haute-Savoie, La Roche sur Foron. Btiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d’une capacit de 212 lits et places.
Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire Lman-Mont Blanc

Notre activité s’articule autour de la prise en charge de la population dans un parcours de santé du territoire avec :
o Un service de soins de suite de rééducation et de réadaptation
o Des services d’hébergement permanent pour personnes âgés dépendantes
o Une unité sécurisée d’hébergement temporaire pour personnes âgées dépendantes
o Un accueil de jour pour personnes âgées dépendantes
o Un service de soins infirmiers à domicile

L’hôpital ANDREVETAN recrute un-e cadre de santé ou un-e infirmier-e de coordination .

Hiérarchie :

L’infirmier-e de coordination travaille sous la responsabilité du cadre supérieur de santé.

Compétences requises :
– Bonne connaissance en gérontologie
– Bonne connaissance en coordination/management d’équipe
– Capacité d’écoute et d’empathie vis-à-vis des résidents et familles
Responsabilités :

– Un secteur d’EHPAD de 72 résidents
– Equipes AS, AAP et ASH

Contraintes :

– En cas de besoin remplacement IDE dans les soins en semaine et weekend de jour comme de nuit.
– En cas de besoin remplacement ou renfort AS pour assurer la continuité des soins.

Missions principales :

Accompagnement des résidents et de leur famille :
– Veille au respect de la charte de la personne âgée accueillie.
– Réalisation des visites de pré admission
– Accueil des nouveaux résidents et de leur famille.
– S’assurent de la bonne tenue du dossier patient
– Participe au projet de soins et au projet personnalisé d’accompagnement du résident, de la mise en place des actions et de leur suivi
– Collaborent avec les différents professionnels, médecin, ergothérapeute, psychologue, tuteur… en fonction des besoins de chaque résident et fait le lien avec les équipes et les familles
– Coordonne la gestion logistique liée à la prise en charge du résident : repas, hygiène des locaux, entretien du linge, matériel
– Veille à l’évaluation des GIR à l’entrée et une fois par an en fin d’année
– Participation au conseil de la vie sociale

Gestion de la qualité :

– S’assure de l’application des protocoles de bonnes pratiques sur le terrain
– Réalisation de différents audits à la demande du cadre supérieur de santé
– Participation au groupe de travail sur le PATHOS
– Gestion des risques : fait remonter tout problème via les FSEI après avoir fait une première analyse de ter-rain
Gestion du personnel :

– Accueil et suivi des nouveaux agents et stagiaires
– Contrôler le respect des organisations sur le terrain via les fiches de tâches
– Fait passer les mises en situations professionnelles des étudiants
– Élaboration des plannings prévisionnels
– Participation à la gestion de l’absentéisme
– Affichage des plannings
– Évaluation annuelle des agents

Conditions de travail :

– Horaires de journée
– Temps partiel accepté
– Travail 5j/7 du lundi au vendredi
– 20 RTT
– Prime SEGUR appliquée
– Possibilité de bénéficier des avantages CGOS et de notre amicale