Cadre de santé – CDI 100% – Centre de Santé (H/F)

Au sein du Centre de Santé de l’OHS de Lorraine, vous serez amené(e) à piloter une équipe pluridisciplinaire dans un environnement dynamique et exigeant.

Vos principales missions :

* Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, administratifs) afin d’assurer une prise en charge optimale des patients.
* Organiser et superviser les activités de soins en veillant au respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles.
* Participer au développement d’actions innovantes (HandiConsult, télésanté, etc.) au sein de l’OHS de Lorraine et dans le cadre de partenariats existant ou à construire.
* Garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués, en collaboration avec les partenaires internes et externes.
* Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration continue.
* Contribuer à la gestion des ressources humaines (planning, formation, évaluation) et veiller à la cohésion d’équipe.
* Représenter le Centre de Santé auprès des instances institutionnelles et des partenaires locaux.

Vos atouts :

* Une expérience confirmée en management d’équipe dans le secteur sanitaire ou médico-social.
* Une solide connaissance des enjeux de santé publique et des réglementations en vigueur.
* Un sens aigu de l’organisation, de la communication de la rigueur et de l’adaptabilité.
* Une capacité à fédérer et motiver les équipes autour d’objectifs communs.
* Une forte autonomie couplé au sens des initiatives, des responsabilités et de la hiérarchie.

Ce que nous vous offrons :

* Un cadre de travail stimulant au sein d’une association reconnue pour son engagement social et son dynamisme.

* Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre prise de poste.
* Une rémunération comprise entre 39k€ et 60k€ en fonction de l’ancienneté

Diplôme requis :

* Diplôme d’État de Cadre de Santé (DECS) ou équivalent niveau Master 2.
* Formation en santé publique, management ou domaine médico-social appréciée.

Expérience professionnelle :

* Expérience minimale de 5 ans dans le secteur sanitaire ou médico-social.
* Expérience confirmée en management d’équipe pluridisciplinaire.
* Connaissance des enjeux de santé publique pour une population en situation de handicap et des réglementations en vigueur.

Compétences et qualités requises :

* Capacité à piloter et animer une équipe pluridisciplinaire avec bienveillance et fermeté.
* Excellente organisation, rigueur et sens des responsabilités.
* Sens de la communication, de l’écoute et de l’adaptabilité.
* Autonomie, esprit d’initiative et capacité à prendre des décisions.
* Sens de l’analyse et de la résolution de problèmes.
* Capacité à fédérer et motiver les équipes autour d’objectifs communs.
* Maîtrise des outils de gestion et des indicateurs de performance.
* Rigueur dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles.