AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
Description du poste
La micro crèche « Comme à la Maison », gérée par une association parentale loi 1901, accueille 12 enfants de 2 mois ½ à 3 ans dans un cadre chaleureux et sécurisant, au cœur du village de Saint-Julien-sur-Bibost. Ouverte depuis 2011, notre structure mise sur un accueil individualisé, le respect du rythme de chaque enfant, et une pédagogie centrée sur la psychomotricité libre, l’autonomie et le bien-être affectif. Ce format de micro crèche permet à chacun de prendre des initiatives, construire des projets et les porter auprès des enfants.
Dans le cadre du départ d’une membre de l’équipe, nous recherchons un Auxiliaire de puériculture (H/F) (DEAP obligatoire).
Missions principales :
Au sein d’une équipe de 5 professionnelles (2 auxiliaires de puériculture, 2 CAP Petite Enfance, 1 éducatrice de jeunes enfants), vous serez amenée à :
– Accueillir les enfants et leurs familles, en instaurant un climat de confiance et de sécurité affective.
– Assurer les soins quotidiens (changes, repas, siestes) dans le respect des protocoles d’hygiène et des habitudes de chaque enfant.
– Participer à l’éveil des enfants à travers des activités libres et dirigées (jeux, sorties, ateliers manuels), en favorisant leur autonomie et leur développement psychomoteur.
– Observer et transmettre aux parents et à l’équipe les progrès, besoins et particularités de chaque enfant, via des supports écrits (classeur journalier, fiches individuelles).
– Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, basé sur des valeurs fortes :
o Respect du rythme et de l’individualité de l’enfant.
o Développement de la psychomotricité libre (pas de position imposée, pieds nus pour une meilleure motricité).
o Accompagnement bienveillant vers l’autonomie (repas, changes, propreté).
o Sorties régulières (cour de l’école, bibliothèque, promenades) pour découvrir le monde extérieur.
Profil recherché :
– Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture (DEAP) obligatoire.
– Expérience en petite enfance (crèche, maternité, PMI) souhaitée, mais pas indispensable.
– Sens de l’observation, bienveillance, et capacité à travailler en équipe.
– Rigueur dans l’application des protocoles (hygiène, sécurité, alimentation).
– Adhésion aux valeurs de la crèche : accueil individualisé, non-jugement, et posture professionnelle réflexive (formations, et séances d’Analyse de Pratiques Professionnelles régulières).
– Disponibilité pour des horaires entre 7h30 et 18h30, du lundi au vendredi (plages d’accueil fixes à respecter), planning sur 15 jours
Conditions de travail :
– CDD pour débuter
– Début de contrat : septembre 2026
– Lieu : 25 Place de la Mairie, 69690 Saint-Julien-sur-Bibost (locaux partagés avec l’école du village).
– Fermetures : 7 semaines/an (vacances scolaires + 3 semaines en août + pont de l’ascension).
– Rémunération : Selon la convention collective des crèches associatives (ALISFA).
