Audioprothésiste (H/F)
Description du poste
Audioprothésiste (F/H) – CDI Postes à pourvoir en Charente (16) : Ruffec, Soyaux, Barbezieux-St-Hilaire Donnez une nouvelle dimension à votre carrière Vous êtes audioprothésiste, débutant(e) ou confirmé(e), et vous souhaitez évoluer dans un environnement où l’ excellence professionnelle s’ allie à une véritable qualité de vie au travail ? Rejoignez un acteur de référence de la santé auditive, reconnu pour son engagement en faveur d’une prise en charge accessible, innovante et centrée sur le p…
RESPONSABILITÉS : Intégré(e) au sein d’ un centre moderne, doté d’ un plateau technique performant, vous exercez dans des conditions optimales, accompagné(e) d’ un(e) assistant(e) audioprothésiste dédié(e) et d’ une patientèle fidèle. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Réaliser des bilans auditifs complets et maîtriser l’ ensemble de la chaîne de mesures. • Établir un diagnostic précis et compréhensible pour le patient. • Conseiller et orienter les patients vers les solutions auditives les plus adaptées à leurs besoins et à leur mode de vie. • Assurer la prise d’ empreintes, les réglages, programmations et ajustements personnalisés. • Garantir un suivi post-adaptation de qualité : contrôles, réglages, réparations et conseils d’ entretien. • Sensibiliser et accompagner les patients dans la préservation de leur audition sur le long terme. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Diplôme d’État d’audioprothésiste requis. • Profil junior ou expérimenté accepté. • Intérêt marqué pour la relation patient et le travail de proximité. • Excellent sens de l’ écoute, rigueur professionnelle et sens du service. • Autonomie dans l’ exercice tout en appréciant le travail en équipe. Conditions & avantages : • CDI – 37 heures par semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres) ! • 12 RTT par an. • Statut cadre salarié. • Rémunération attractive : 45 000 € à 48 000 € brut/an (selon profil et expérience) + primes variables : + prime mensuelle sur le chiffre d’affaires, + prime trimestrielle sur le chiffre d’affaires, + prime annuelle liée aux ventes d’appareils et à la qualité de service. • Mutuelle. • Formations continues et accompagnement à la prise de poste.
