Un(e) Infirmier(e) de crèche (H/F)
Description du poste
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) à la direction de la crèche, vous serez le référent dans les domaines diététique, hygiène, sécurité, sanitaire et santé. Vos principales missions seront les suivantes :
– Veiller à l’accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être ;
– Nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur questionnement en lien avec vos champs de compétences ;
– Assurer les soins médicaux des enfants et établir le protocole médical d’urgence en collaboration avec le médecin de la structure ;
– Assurer un rôle clé dans la veille préventive en matière de santé : vous rédigez et suivez la mise en place des protocoles adaptés aux normes d’hygiène spécifiques aux EAJE ;
– Mettre vos connaissances spécifiques au service de l’équipe par la formation et la sensibilisation ;
– Initier et favoriser au sein des équipes un travail de réflexion sur les objectifs de l’établissement ;
– Aider les équipes à accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif en favorisant l’amélioration permanente des pratiques professionnelles et impulser une véritable réflexion autour des enfants ;
COMPETENCES ET PROFIL REQUIS :
– Être titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier(e) (DE)
– Connaître les règles en matière de santé d’hygiène, de sécurité et de diététique
– Connaître les rythmes de l’enfant et des individualités
– Travail en équipe
– Capacité de communication
– Qualités relationnelles
– Secret professionnel
– Sens de la hiérarchie
– Rigueur et anticipation
– Sens des responsabilités
– Capacité d’observation et d’analyse
– Expérience significative dans le domaine de la Petite Enfance
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature : 15/02/2026
Recrutement par voie statutaire (transmettre dernier arrêté individuel) ou contractuelle à temps non-complet – 10,5/35ème – Rémunération statutaire (échelle A) + régime indemnitaire + participation contrat prévoyance et santé selon conditions, tickets restaurant et CNAS.
Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser à : Monsieur le Président par mail
(Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées)
