CDI

Un(e) Aide-soignant(e) en CDI

Publié il y a 2 mois par L’UDSMA-Mutualité Française
Villecomtal-sur-Arros, Occitanie
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Description du poste

Rejoindre l’UDSMA – Mutualité Française Aveyron, c’est s’engager dans une belle aventure Humaine, Solidaire et riche de plus de 100 ans d’innovations !

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire dans les domaines sanitaire, médico-social et de l’hébergement, l’UDSMA – Mutualité Française Aveyron propose des services de soins et d’accompagnement pour tous.

700 professionnels s’investissent au quotidien pour protéger, améliorer la santé et le mieux vivre des aveyronnais. Notre ambition est de proposer des solutions innovantes et sur-mesure tout au long de la vie.

Intégrer l’UDSMA – Mutualité Française Aveyron, c’est bénéficier des moyens d’un groupe reconnu pour cultiver votre talent dans un environnement favorable : nous prendrons grand soin de vous !  

Vous êtes à la recherche d’une structure qui vous ressemble ? Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres ! Alors tentez l’aventure !  

 

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à toutes et tous !


Missions :   Vous assurez, par délégation de l’infirmier(e), les soins d’hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l’accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement.


Profil

DEAS (Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant) exigé. Débutant(e) ou confirmé(e). Permis B exigé


Informations contractuelles

Cette offre est attachée au secteur Soins.  

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel (70%) à pourvoir dès que possible
 
Statut : 
Personnel d’intervention Employé(e) – Degré 2 
Convention collective : Convention Collective de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / avenant 43

Salaire : Selon profil et expérience. Reprise d’ancienneté possible selon conditions conventionnelles : éléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, carte avantages salariés, CSE,  v éhicule de service (v oiture avec option professionnelle pour les tournées et option personnelle (trajets domicile / centre + tournées) + usage personnel dans la limite de 100 km)
Pass vaccinal requis dans le cadre légal

Il y a 2 mois
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