CDI

Technicien / Technicienne de laboratoires d’analyses médicales (H/F)

Publié il y a 2 semaines par VO RH
72700 Allonnes
Clôture des candidatures : 2 mars 2026
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Description du poste

Le Groupe EUROFINS (6,951 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024 et figurant parmi les valeurs les plus performantes d’Europe depuis 20 ans, avec plus de 950 laboratoires répartis dans 60 pays et 63 000 collaborateurs) est l’un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques. La division  »Clinical Diagnostics » d’EUROFINS contribue au bien-être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d’analyse et de conseil de haute qualité.

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Nous recherchons dans le cadre d’un CDI à temps plein un(e) Technicien(ne) préleveur(se) au sein de notre laboratoire à partir de 26/01/2026MissionsPrélèvements : Réaliser des prélèvements sanguins au sein du laboratoire, en respectant les protocoles en vigueur et en assurant une prise en charge bienveillante et sécurisée des patients,
Accueil : assurer un accueil chaleureux, informer les patients sur le déroulement des prélèvements et répondre à leurs questions,
Administratif : Réaliser l’enregistrement et le suivi des dossiers patients,
Tri des échantillons : Centrifuger, décanter et coliser les échantillons pour leur acheminement vers le plateau technique,
Participation à la démarche qualité : Contribuer à la mise en œuvre et à l’amélioration continue du système qualité du laboratoire,
Gestion du stock de consommables : Commander, réceptionner et vérifier les stocks,
Intervention : Participation à la tournée des prélèvements à domicile selon les besoins,
Entretien : Préparer et maintenir en bon état les salles de prélèvements.
Délai : Information des patients sur le délai de rendu des résultats

Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée.
Prérequis indispensables :

Être titulaire d’un diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale figurant sur l’arrêté du 21/10/1992.
Obtention du Certificat de Capacité à Effectuer des Prélèvements Sanguins (CCEPS)
Numéro RPPS obligatoire.

Vous avez idéalement une expérience en laboratoire d’analyses médicales et une connaissance des logiciels de gestion de laboratoire (de préférence HEXALIS). Toutefois, les débutants sont également les bienvenus : une formation est prévue à l’embauche. Toutefois, les débutants sont également les bienvenus : une formation est prévue à l’embauche.

Qualités requises :

Rigueur et sens de l’organisation
Esprit d’équipe et bon relationnel
Capacité à travailler avec précision et autonomie
Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures

Informations complémentaires
Horaires :

– 35 heures hebdomadaires en moyenne (annualisation), avec des horaires variables selon les horaires d’ouvertures et de fermeture du laboratoireDéplacements :

– Des déplacements professionnels peuvent être à prévoir dans d’autres laboratoires de la société relevant du même secteur géographiqueAvantages :

Mobilité verte : 10 € NET /mois (en cas de déplacement principalement à vélo)
La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
Mutuelle : prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur
Pas de travail le dimanche, ni en soirée, ni la nuit
Actions de développement et d’habilitation au poste
Congés exceptionnels : Mariage, décès, déménagement, enfant malade ou hospitalisé, …
Mise à disposition d’une salle de repas sur place
Équipement fourni : Blouse, gants, masques

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 2 mars 2026
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