TECHNICIEN DE LABORATOIRE D’ANALYSES MÉDICALES (F/H) (H/F)

Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l’inclusion professionnelle.

Nous recherchons pour le compte de notre client un grand réseau national de laboratoires de biologie médicale, qui propose une offre complète d’analyses de routine et spécialisées un Responsable de Laboratoire (f/h)Formation initiale : IDE (Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État) ou Technicien(ne) de laboratoire (avec expérience en prélèvement de laboratoire pour les IDE). Ancienneté requise : Posséder au moins 3 à 5 ans d’expérience, avec une première expérience significative en management d’équipe. Statut : Diplôme de Master 2 non obligatoire, mais capacité à assurer les fonctions et responsabilités d’un cadre de terrain. Évolution : Si votre formation initiale est celle de technicien(ne) de laboratoire, un parcours de formation complémentaire interne vous sera proposé pour valider les missions de Superviseur. Compétences Clés Rigueur et Organisation : Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre habilité à organiser, planifier le travail et gérer les priorités. Expertise Qualité : Vous maîtrisez et savez appliquer les normes de réglementation qualité, d’hygiène et de sécurité propres à un laboratoire d’analyses médicales. Vous devez être titulaire d’un Bac+3 et avoir au moins 5 années d’expérience.Formation initiale : IDE (Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État) ou Technicien(ne) de laboratoire (avec expérience en prélèvement de laboratoire pour les IDE). Ancienneté requise : Posséder au moins 3 à 5 ans d’expérience, avec une première expérience significative en management d’équipe. Statut : Diplôme de Master 2 non obligatoire, mais capacité à assurer les fonctions et responsabilités d’un cadre de terrain. Évolution : Si votre formation initiale est celle de technicien(ne) de laboratoire, un parcours de formation complémentaire interne vous sera proposé pour valider les missions de Superviseur. Compétences Clés Rigueur et Organisation : Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre habilité à organiser, planifier le travail et gérer les priorités. Expertise Qualité : Vous maîtrisez et savez appliquer les normes de réglementation qualité, d’hygiène et de sécurité propres à un laboratoire