Technicien de laboratoire (certificat de prélèvement) – CDI (H/F)
Description du poste
LE PEOPLE PARTNER DE VOTRE RÉUSSITE.
Nous faisons un métier formidable. Un métier fait de rencontres où, chaque jour, nous avons la chance de découvrir de nouvelles personnes qui ont chacune leur histoire, leur caractère et leur singularité. En tant que cabinet indépendant de recrutement, d’intérim, de management de transition et de RPO, si nous exerçons notre métier avec passion et enthousiasme depui…
Fed Médical (anciennement Fed Santé), cabinet de recrutement temporaire et permanent dédié aux professionnels du secteur médical et paramédical, recherche pour le compte de son client – un Groupe de Laboratoires d’analyses médicales -Un(e) Technicien(e) de plateau technique (avec certificat de prélèvement).Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à Aubergenville ().Vous rejoindrez un plateau technique situé à Aubergenville (), en tant que Technicien(e) en plateau technique vos missions seront les suivantes : – La réalisation des prélèvements en clinique, dans le respect des conditions d’hygiène et de sécurité ; – Vous veillerez au bon déroulement de l’acte de prélèvement vis-à-vis du patient ; – La validation de la conformité des échantillons reçus et la réalisation des analyses en Hématologie ; – La validation analytique des CQI et des résultats patients ; – La maintenance et l’entretien des automates selon les modes opératoires en vigueur ; – La préparation technique et logistique des échantillons aux laboratoires spécialisés et aux laboratoires sous-traitants ; – La participation au maintien et aux évolutions du système qualité, et à la démarche d’amélioration continue du laboratoire. CONTRAT : Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à Aubergenville (). SALAIRE : Rémunération selon profil et expérience. AVANTAGES : – Remboursement du pass Navigo à 50% par l’employeur. – Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur. – Prime de Participation et d’Intéressement. – Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO. – Mobilité interne possible au sein du réseau en France. – Perspective d’évolution professionnelle. – Université d’entreprise, accès à un large panel de formations internes. – Politique de qualité de vie au travail. – Avantages CSE. – Action logement.
