sage-femme F/H (H/F)

Description des activités du poste :
 Réalisation de soins et d’activités à visée médicale, préventive, diagnostique et thérapeutique : 
o Accompagne les femmes sur le plan gynécologique et garantit le suivi gynécologique de 
prévention tout au long de leur vie
o Assure en toute autonomie, la surveillance de la grossesse, du travail, de l’accouchement, et 
de ses suites.
o Assure les examens cliniques et paracliniques ainsi que les soins à la mère et à l’enfant 
dans son domaine de compétences
o Réalise un raisonnement clinique, diagnostique et adapte sa prise en charge dans son 
domaine de compétences
o Prescrit les examens et les thérapeutiques nécessaires au bon déroulement de la 
grossesse, de l’accouchement et des suites de naissance (conformément aux articles 
L4151-1 et L4151-4 du CSP, décret 2022-325 du 5 mai 2022) 
o Collabore avec un médecin en cas de pathologies
o Assure la prise en charge globale de la patiente/couple sur le plan médical, psychologique et 
social, communique et collabore avec une équipe pluridisciplinaire et assure la continuité en 
partenariat avec le réseau ville/hôpital. 
 Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
 Coordinations et organisations des activités et des soins 
 Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires dans son domaine de 
compétences
 Veille et recherche professionnelle
 Maitrise du logiciel informatique
Profil recherché :
 Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel, 
respect de son champ de compétences
 Respect du secret professionnel
 Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, 
respect, honnêteté, loyauté, Discrétion
 Respect des droits du patient
 Ponctualité
 Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, humanité, bienveillance, Empathie
 Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres
 Curiosité intellectuelle, capacité d’observation et de transmission
 Dynamisme et sens du travail en équipe
 Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
 Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
 Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve et du devoir de discrétion 
 Capacité à se remettre en question, réflexivité
 Organisation, dextérité, méthode et rigueur maintien des connaissances 
théoriques solides et actualisées 
 Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
 Représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son 
comportement, de son attitude et de sa tenue
 Respect des règles institutionnelles, des protocoles, procédures
Respect des usagers, de la hiérarchie, des collaborateurs 
 Capacités d’adaptation et de travail en équipe, polyvalence
 Sens de l’organisation et anticipation
 Aptitudes pédagogiques et éducatives
 Capacité d’assertivité et d’empathie, aptitude à la réassurance
 Aptitude à superviser d’autres professionnels 
 Aptitude à collaborer avec d’autres professionnels au regard du projet de soin 
individualisé du patient 
 Capacité à utiliser des supports d’appui à l’information des patients en lien avec la 
pathologie ou la situation de santé de l’individu
 Capacité à encadrer des étudiants sage-femme