CDI

Responsable Prévention (H/F)

Publié il y a 1 semaine par VO RH
34000 Montpellier
Clôture des candidatures : 15 février 2026
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Description du poste

Groupama, un groupe mutualiste avant tout
 Les origines agricoles de Groupama fondent l’identité du groupe, et ses racines territoriales l’ancrent dans la réalité du quotidien de ses sociétaires et clients. Le mutualisme porte, intrinsèquement, les principes de proximité (2 400 caisses locales et 27 000 élus), de solidarité (regroupement pour un intérêt collectif et partagé) et de responsabilité. Pi…

Sous la responsabilité de la Directrice Assurances Adjointe, le Responsable Prévention pilote la stratégie de prévention des risques de Groupama Méditerranée. Il définit, coordonne et évalue les actions de prévention en lien avec les enjeux techniques, commerciaux et réglementaires de l’entreprise. Il encadre une équipe de Préventeurs, et travaille en transversalité avec les directions métiers, les équipes commerciales, la souscription, la gestion des sinistres et les partenaires externes.Vos missions principales seront :1Le management des équipes :En particulier vous réaliserez des points formalisés réguliers (entretiens individuels, réunions d’équipesbr />Vous organisez la montée en compétences de l’équipe (formation, accompagnement terrain, partage de bonnes pratiques).Vous favorisez la transversalité et les interactions entre les préventeurs avec les autres directions (commerciale, technique, sinistres…).2La sécurisation et le pilotage de l’activité prévention :Vous suivez l’activité de l’équipe via des tableaux de bord et des revues de performance.Vous assurerez l’optimisation de l’activité en fonction des ressources disponibles pour les 12 collaborateurs de l’équipe (9 chargés de prévention, 1 adjoint et 2 assistants prévention).Vous produisez des bilans d’activité et des reportings à destination de la direction.3La formalisation des process de la prévention en s’assurant du pilotage des projets :En proposant des orientations et des plans d’action pour optimiser les résultats techniques.En étant force de proposition dans l’élaboration des plans d’actions destinés à améliorer le fonctionnement, l’organisation des activités du pôle ainsi que les relations transversales au sein de l’entreprise.Vous participerez à la clarification des rôles et responsabilités et vous mettrez en oeuvre le plan d’actions annuel.Vous participerez à des Groupes de Travail et Comités transverses avec les autres services (souscription, réseau commercial).En étant le relais prévention du Groupe au sein de Groupama Méditerranée.4La chefferie de projet pour un projet d’envergure et grands enjeux pour GMED et pour le Groupe autour du rôle des élus-préventeursPoste sans restriction de zone, sur le territoire de Groupama

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 1 semaine
Clôture des candidatures : 15 février 2026
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