Responsable d’agence orthopédique (H/F)

Vos missions principales :

Le Responsable d’Agence a pour mission essentielle de coordonner l’activité de l’Agence, diriger le processus de fabrication et d’application d’appareillages orthopédiques, et en assurer le développement.

* Développer activement le réseau de prescripteurs en identifiant de nouveaux partenaires potentiels,
* Superviser et coordonner l’activité de l’agence en termes d’activité d’application, de production (y compris en matière de sous-traitance de production) et de gestion administrative,
* Assurer une relation courante et constante avec les prescripteurs afin de leur présenter nos gammes de produits et notre savoir-faire,
* Superviser le suivi administratif des patients, notamment en ce qui concerne la collecte des prises en charge et autres formalités administratives concernant chaque dossier,
* Encadrer, conseiller, guider, former les collaborateurs de l’agence et contrôler la bonne exécution des tâches dans le respect des délais impartis et de la réglementation en vigueur,
* Participer à des projets de recherche, innovation, développement de nouveaux produits, mise en place de formations,
* Participer activement à l’élaboration des prévisions budgétaires annuelles et révisées, selon les process en vigueur.

Cette offre est faite pour vous, si…

* Titulaire du BTS Prothésiste Orthésiste, vous disposez d’une expérience sur un poste similaire d’au moins 5 à 10 ans.
* Vous maitrisez tous types et techniques de Grand et Petit Appareillage Orthopédique.
* Vous êtes rigoureux et méthodique ; vous avez du charisme et des aptitudes relationnelles à fédérer des équipes.

Vos petits + sont :

Au-delà de vos compétences techniques, ce sont vos qualités humaines et votre posture managériale qui feront la différence :

* Un vrai leadership et le sens des responsabilités
* Un excellent relationnel et un fort esprit d’équipe
* La capacité à motiver, fédérer et accompagner vos collaborateurs au quotidien
* Une organisation rigoureuse et une bonne gestion des priorités
* De la réactivité, de l’adaptabilité et une réelle autonomie
* Une aisance dans la communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit

Ce qu’on vous offre :

* Une mutuelle (prise en charge à 60 %) et une prévoyance
* Une prime de participation et un dispositif d’épargne salariale
* Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 9 € (pris en charge à 60 %)
* Et bien sûr, un véhicule de fonction !

Conditions :

* Type d’emploi : CDI
* Statut: Cadre
* Temps plein: 35 heures
* Rémunération: En fonction du profil et de l’expérience
* Poste à pourvoir ASAP.

Votre parcours candidat :

Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement

Un entretien en présentiel avec Thomas, le Directeur Général.

Et peut-être une proposition d’embauche si vos entretiens sont concluants !

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l’issue de l’entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE !