Puériculteur / Puéricultrice (H/F)

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION

Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?

Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures.

Un environnement stimulant :

– Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
– Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé.
– Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes.
– Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.

Une vie d’équipe enrichissante :

– Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
– Une valorisation des talents et des métiers au sein d’un collectif dynamique et solidaire.
– Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.

Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l’aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !

Intégré au sein de la direction de la petite enfance, vous serez agent d’encadrement des jeunes enfants.

DESCRIPTION DES MISSIONS

Mission principale :

– Assurer l’accueil et la garde de l’enfant, contribuer à son épanouissement et garantir sa sécurité

Missions annexes :

– Assurer la prise en charge de l’enfant et l’accueil des familles
– Contribuer à favoriser l’épanouissement de l’enfant
– Garantir sa sécurité physique et psycho affective
– Éducation et sensibilisation de l’enfant aux règles de vies en collectivité basées sur le respect de l’autre
– Travaille en concertation avec le projet d’établissement et la politique de la ville

PROFIL RECHERCHÉ

– Être titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE)
– Savoir gérer et réguler un groupe d’enfants en fonction d’éléments imprévus
– Faire preuve de créativité et se renouveler dans les activités ludiques
– Avoir des gestes surs et adaptés
– Savoir répondre aux différents besoins exprimés ou non exprimés de l’enfant
– Gérer son stress contrôler ses émotions
– Connaître et différentier les pleurs
– Qualité d’observation, d’information et de transmission

Ce que nous vous offrons :

– Temps de repos supplémentaire : jusqu’à 15 jours de RTT
– Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne
– Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas
– Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable
– Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien
– Œuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience