Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)
Description du poste
La Résidence Florea est un ehpad alliant prestations hôtelières et prestations de soins située à l’Etang Z’Abricot. Le résident est accueilli dans un cadre hôtelier de standing offrant 3 niveaux de confort de chambre, un spa, un espace multimédia, un salon de coiffure, une salle de kinésithérapie.
Notre établissement dispose de 2 unités de vie dédiées aux malades Alzheimer spécialement conçues pour la déambulation et la gestion des troubles cognitifs.
Sous réserve du respect de la réglementation régissant la profession de psychomotricien(ne) et celle applicable aux autres professions de santé, le psychomotricien(ne) doit :
– Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur
– Accompagner le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins, mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs.
L’emploi de psychomotricien requiert d’être capable de :
– Rééduquer les personnes confrontées à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle
– Fonder son intervention sur le mouvement, l’action, la communication verbale et non verbale et les émotions
– Evaluer et traiter les troubles du développement psychomoteur
– Sensibiliser aux différents troubles engendrés par le vieillissement : vécu corporel et psychique douloureux, défauts d’initiative motrice, trouble du schéma corporel, troubles
de l’image corporelle, troubles de l’organisation spatio-temporel, troubles toniques et réactions tonico-émotionnelle, troubles relationnels
Connaitre et respecter la RBPP « Accueil et l’accompagnement des personnes atteintes d’une maladie neuro dégénérative en unité d’hébergement renforcé (UHR) »
Missions spécifiques UHR :
– Connaitre les techniques de soins et de communication adaptées aux malades d’Alzheimer ou atteints de maladies neurodégénératives
– Connaitre les techniques d’observation et d’analyse des comportements
– S’adapter aux situations complexes (savoir négocier les soins ou les différer)
– Gérer les troubles du comportement perturbateurs liés à la maladie en utilisant les alternatives aux médicaments et à la contention physique
– Gérer l’agitation des résidents hébergés en UHR et en particulier les comportements aberrants sur sollicitation des soignants
– Tenir à jour le PAP du résident admis en l’UHR
