Orthophoniste (H/F)

Description du poste:

Le dispositif d’accompagnement « Jardin d’Enfant Spécialisé (JES) », accueille des enfants de 3 à 6 ans présentant une déficience intellectuelle tel que l’autisme ou les TSA et propose un accompagnement croisé des champs éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique, les missions de l’orthophoniste sont les suivantes :

– Réaliser et rédiger les bilans orthophoniques.
– Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé d’accompagnement, incluant le projet de scolarisation.
– Assurer la rééducation des enfants (séances individuelles ou collectives), en lien avec leur entourage et les équipes de l’unité d’enseignement maternelle autisme (UEMA) et de l’école.
– Promouvoir et soutenir l’usage de modes de communication alternatifs et non verbaux.
– Co-construire des outils adaptés avec les équipes éducatives, pédagogiques et thérapeutiques, et accompagner leur mise en œuvre.
– Communiquer régulièrement sur l’évolution du travail auprès de l’équipe pour garantir une coordination optimale.
– Participer à l’évaluation développementale des enfants à l’admission et tout au long de leur accompagnement.
– Collaborer avec les familles et proposer des aides techniques et adaptatives favorisant les compétences spécifiques de l’enfant.

Qualifications, qualité et prérequis demandés :

– Excellentes capacités relationnelles, d’écoute et d’observation.
– Sens des responsabilités, ponctualité et assiduité.
– Certificat de capacité d’orthophoniste.
– Connaissance de la petite enfance et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS, ANESMS) sur l’autisme et les TED.
– Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, communication).

Ce que nous vous offrons :

Un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs :

– Modulation du temps de travail, congés trimestriels, congés d’ancienneté. Etablissement fermé en période de vacances scolaires.
– Mutuelle santé et prévoyance avantageuses, parcours d’accueil et d’intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d’égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, .