Orthophoniste (H/F)

L’établissement est un externat agréé pour 45 enfants âgés de 4 à 14 ans souffrant de déficiences intellectuelles.

Missions Principales :

– Evaluer par un bilan les fonctions langagières.
– Soutenir la personne en lui apportant les aides nécessaires à être en communication avec les autres
– Encourager les capacités de communication sur le mode non verbale et verbal
– Favoriser l’émergence et la qualité du langage oral (articulation, lexique, syntaxe)
– Prendre en charge les troubles de l’oralité et de la déglutition (travail de musculature buccofaciale)
– Soutenir et/ou rééduquer la mise en place du langage écrit (phonologie, morphosyntaxe)
– Stimuler sur les fonctions associées que sont la mémoire, l’orientation temporo-spatiale, la discrimination auditive et visuelle.
– Vous participerez aux réunions, évaluerez des besoins et mettrez en œuvre des moyens nécessaires.

Compétences et qualités requises :
– Expérience institutionnelle souhaitée pour intégrer une équipe multi-professionnelle
– Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
– Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
– Qualités relationnelles : dynamisme, disponibilité, rigueur et diplomatie
– Qualité d’écoute et de communication
– Capacité rédactionnelle, d’initiative et d’organisation
– Être force de proposition

Diplôme : Certificat de capacité d’orthophoniste

Éléments de rémunération :
– Type de contrat : CDI à temps partiel 14h20 soit 0.41 etp
– Période d’essai : 3 mois
– Salaire Conventionnel : défini selon la grille de la convention collective nationale du 15 mars 1966 et l’expérience du candidat
– Congés supplémentaires : 18 jours/ an (6 jours/trimestre hors période scolaire, CSE enplace (chèques vacances, culture, Cadhoc.)