Orthophoniste (H/F)

L’association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social, recrute un orthophoniste (H/F) au sein du CAMSP Farandole.
Le CAMSP Farandole s’adresse aux enfants de leur naissance jusqu’à 6 ans et qui rencontrent des difficultés dans leur développement, qu’elles soient motrices, relationnelles, de comportement, sensorielles ; et présentent une situation de handicap supposé ou confirmé. Le CAMSP Farandole propose un accompagnement pluridisciplinaire sur les territoires de Fougères et Vitré.

Votre rôle au sein du CAMSP Farandole :
L’orthophoniste intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles. Il/elle participe, par son évaluation, à l’élaboration du projet personnalisé de soin et d’accompagnement. Il/elle analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Il/elle est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service sur délégation du directeur du CAMSP Farandole.

Missions principales :
– Bilan orthophonique
– Rééducation orthophonique de jeunes enfants présentant un trouble du développement : séances individuelles, conjointes, groupales
– Accompagnement et soutien parental
– Participation à la dynamique pluridisciplinaire du CAMSP (co-construction des Projets Personnalisés d’Accompagnement, réunions d’équipe.)
– Collaboration avec les structures petite enfance et les autres partenaires du CAMSP (participation aux réunions d’équipe éducative dans les écoles.)
– Interventions ponctuelles au domicile et en milieu scolaire

Compétences spécifiques :
– Connaissance des troubles de l’oralité
– Connaissance de la déficience auditive chez l’enfant
– Utilisation et déploiement des outils de communication alternative et augmentée.
– Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire
– Expérience clinique dans le champ de la petite enfance
– Travail en équipe et capacités relationnelles, d’écoute, d’adaptation et de disponibilité.

Compétences :
– Positionnement en équipe et positionnement institutionnelle envers les partenaires et les familles
– Sens de l’écoute et disponibilité
– Autonomie dans le travail et force de propositions
– Adaptabilité, discrétion professionnelle
– Expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment des enfants porteurs de TND
– Capacités relationnelles et organisationnelles
– Aisance en rédaction d’écrits professionnels
– Connaissance du secteur médico-social
– Appétence aux outils informatiques (O365, Ageval, DUI Cegi Vivality, Octime)

Conditions salariales :
– Diplôme requis : Diplôme DE orthophoniste
– Convention collective 66
– Reprise d’ancienneté

Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Céline HAMEAU, assistante de direction