Monteur Vendeur H/F

À propos du poste
Nous recherchons un monteur ou une monteuse pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que monteur ou monteuse, vous serez responsable de l’assemblage et de la mise en place de divers équipements, tout en garantissant la qualité et la conformité des produits. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de notre clientèle et le bon fonctionnement de nos opérations.
Responsabilités
* Effectuer l’assemblage et le montage d’équipements selon les spécifications techniques fournies
* Vérifier la qualité des produits montés et s’assurer qu’ils répondent aux normes établies
* Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus d’assemblage
* Participer à la gestion des stocks et au stockage des matériaux nécessaires au montage
* Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et en fournissant des conseils sur les produits
* Gérer les opérations d’encaissement lors des ventes au détail, en manipulant les espèces avec rigueur
* Utiliser des compétences en mathématiques commerciales pour effectuer des calculs précis lors des transactions
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous :
* Avez une expérience antérieure dans un rôle similaire ou dans le domaine du montage
* Possédez d’excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
* Êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches
* Avez une bonne maîtrise de l’anglais, et toute autre langue est un atout supplémentaire
* Êtes organisé(e) et rigoureux(se), avec une attention particulière aux détails
Si vous êtes passionné(e) par le montage et que vous souhaitez contribuer à un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d’emploi : CDI
Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿500,00€ par mois
Avantages :
* Aide au logement
* RTT
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Pourboires
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 30/06/2025