Médecin Généraliste (H/F)
Description du poste
L’ARAMAV est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisée auprès de patients adultes déficients visuels.
Notre mission est d’offrir un environnement de soins optimal, permettant à chaque patient de réaliser ses projets d’autonomie et de qualité de vie.
Nous recherchons un médecin généraliste coordonnateur (H/F) en CDI à temps partiel – 30% à 50%.
Nous accueillons des patients adultes aveugles ou malvoyants pour des séjours de rééducation individualisée de 2 à 6 mois, dans le cadre d’une prise en charge pluridisciplinaire en vue d’acquérir ou de retrouver un maximum d’autonomie dans la vie quotidienne.
Date de démarrage du contrat de travail : immédiate.
Vos missions :
Sous l’autorité du directeur de l’établissement et du médecin chef, vous aurez en charge, en collaboration avec un autre médecin généraliste coordonnateur :
– Le bilan médical des patients à leur admission et leur suivi médical général tout au long de leur hospitalisation
– Le suivi de rééducation des patients, la prescription d’éléments de rééducation complémentaire pendant le séjour
– La coordination médicale de l’équipe pluridisciplinaire (orthoptistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, Instructeurs de locomotion, IDE, éducateurs spécialisés,), en collaboration avec le cadre de santé, le psychologue et les assistants de service social
– La tenue du dossier patient informatisée
– La rédaction des documents médicaux liés au séjour
– La relation avec les interlocuteurs médicaux dans le cadre du parcours de soin
– La gestion du PMSI (saisie, valorisation diagnostic).
Profil recherché :
– Diplôme de médecin généraliste et inscription à l’Ordre des médecins
– Sens de l’écoute, empathie et capacités relationnelles
– Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d’autres professionnels,
Avantages et prime :
– Ségur médecin,
– prime décentralisée.
– Compte Épargne Temps (CET).
– Mutuelle / prévoyance
– Retraite supplémentaire
– Remboursement des frais de transport en commun à 75%.
– Restauration sur place 2.80 euros
– Jours supplémentaires pour enfant malade.
– Reprise d’ancienneté : 100% CCN 51 ou 66 / 75% autres CCN.
– Rémunération : Salaire brut de base entre 2300 euros et 3500 euros (hors primes et reprise ancienneté)
Planning :
– Horaires : à déterminer
– Jours de travail : Jeudi-vendredi
– Horaire de travail : entre 10h30 et 17h30 par semaine ( 30% à 50%)
– Pas de travail le week-end.
Vous souhaitez intégrer un établissement dynamique et avoir une expérience unique ? N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature ou à nous contacter.
