MEDECIN DU TRAVAIL Paris 8e MADELEINE (H/F)
Description du poste
Entreprise
Depuis 1964, nous sommes animés par la volonté de faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travail au sein de nos entreprises adhérentes.
Notre Service composé de plus de 570 collaborateurs, dont environ 104 Médecins du travail, 96 Infirmiers et Infirmières de Santé au Travail, 158 Secrétaires Médicaux et Assistantes, 121 Conseillers en prévention, répartis sur 32 centres accompagnent plus de 34 000 entreprises afin de préserver la santé au travail de plus de 650 000 salariés.
Poste
Vous mènerez, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, des actions de prévention collectives et individuelles dans des secteurs d’activité professionnelle très variés, pour des entreprises de toutes tailles.
Notre équipe de Prévention est composée de spécialistes en organisation (Ergonomes), en hygiène et sécurité (Techniciens, Métrologue), et en accompagnement individuel (Assistantes sociales, Psychologue, Spécialistes maintien dans l’emploi).
Vous animerez et coordonnerez cette équipe pluridisciplinaire au sein d’un centre à taille humaine mettant à la disposition de ses Médecins, les moyens nécessaires.
Vos principales missions sont les suivantes :
* Suivi individuel de l’état de santé des salariés
* Réalisation d’actions en milieu de travail
* Coordination et animation de l’équipe pluridisciplinaire
* Relation avec les acteurs de la Santé au travail
Et de manière transversale, vous participerez à des missions de :
* Recherche, innovation et partage d’information
* Santé, sécurité et conditions de travail
* Qualité et amélioration continue
* RSE, Diversité et Inclusion
Profil
Profil recherché
Vous êtes titulaire du CES/DES de médecine du travail (ou équivalence reconnue)
Vous aimez votre métier et aimez travailler en équipe, vous avez le sens du relationnel et de la communication.
Vous êtes une personne curieuse, fiable, qui est à l’aise avec les outils digitaux.
Conditions du poste
-Cadre de travail agile
Temps plein 39h sur 5 jours : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30, puis de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi).
Aménagement possible : temps plein 39h sur 4 jours ou temps partiel.
23 jours de repos dits « RTT » (compensation du travail effectué entre 35 et 39h)
Télétravail possible (téléconsultations) en fonction du portefeuille adhérents
5 jours de congé d’ancienneté / an (après 6 mois de présence)
"Le mois d’août on décompresse !" : fermeture de Prevlink pendant 4 semaines le mois d’août
-Accompagnement de carrière
Parcours d’intégration personnalisé et adapté à votre arrivée
Réunions « métier »
Atelier d’échanges de pratiques professionnelles
-Avantages sociaux
Rémunération sur 13 mois.
Carte Tickets Restaurant.
Epargne salariale : Plan d’Epargne Entreprise (PEE) et Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCOL).
CSE (à titre d’exemple : chèque cadeau à Noël, chocolats, sorties culturelles, soirées festives…).
Prevlink est une entreprise responsable et inclusive : signataire de la Charte de la Diversité, de la Charte Cancer@work en faveur de l’inclusion de la maladie au travail et labellisée LUCIE 26000, 1er label RSE français. Notre note à l’index égalité professionnelle 2024 est de 99/100.
