Médecin du travail ou collaborateur H/F
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, groupe hospitalier en Essonne, un Médecin du travail ou un Médecin collaborateur en CDI. Cet établissement est doté d’une offre de soin complète, pour un territoire de près de 650 000 habitants.
Le Médecin du travail participe aux réunions de la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail, aux visites réalisées dans ce cadre et à l’ensemble des travaux et projets institutionnels concernant la prévention de la santé et des risques professionnels.
Missions principales :
– Assurer la surveillance médicale des professionnels en relation avec leur activité professionnelle, dans le cadre des visites médicales réglementaires ou à la demande des agents et/ou de l’employeur.
– Conseiller la Direction des ressources humaines pour l’aménagement des postes de travail et pour la recherche de poste adapté aux inaptitudes des professionnels reconnus travailleurs handicapés et /ou nécessitant un reclassement pour raison de santé, dans un contexte de réinsertion et de maintien dans l’emploi.
– Conseiller l’institution dans le but d’améliorer les conditions de vie et travail dans les services : participation à l’évaluation des risques professionnels, visites de postes, participation à différents groupes de travail pluridisciplinaires (RPS, violence au travail, projet hôpital = lieu sans tabac, surveillance rayonnements ionisants.).
– Conseiller les professionnels, les représentants du personnel en relation avec la Prévention et la Santé au travail.
– Participer aux réunions et visites de la F3SCT.
– Participer à l’éducation à la santé et aux risques auprès des agents (organisation / participation aux campagnes de vaccinations réglementaires ou en fonction des risques microbiologiques émergents, participation aux actions de communication sur la prévention des risques et la santé).
– Tenir à jour les données relatives à la santé au travail (rapport d’activité, gestion et bilan des AES, suivi et bilan des AT/MP.).
Compétences et qualifications requises :
– Diplôme : Doctorat en Médecine + DES ou CES de Médecin du travail, ou diplôme spécial en Mmédecine du travail
– Esprit d’équipe, animation de groupes
– Capacités relationnelles : capacités d’écoute, de dialogue
– Esprit d’initiative
CDI temps plein ou temps partiel.
