MÉDECIN DU TRAVAIL OU COLLABORATEUR F/H (F/H) (H/F)
Description du poste
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l’inclusion professionnelle.
Le Poste : Nous recherchons un(e) Médecin du Travail (H/F) ou un(e) Médecin Collaborateur (H/F) qui souhaite se reconvertir en médecin du travail via ce poste de collaborateur pour rejoindre un Service de Santé au Travail Interentreprises, Selon vos souhaits et votre profil, vous intégrerez notre structure en tant que : Médecin du Travail (H/F), titulaire du DES/CES de Médecine du Travail. Médecin Collaborateur (H/F), médecin non spécialiste souhaitant s’engager dans une formation qualifiante en médecine du travail (DIU/DISM) tout en exerçant sous la responsabilité d’un médecin du travail.Lieu de travail : Nous vous offrons la flexibilité de choisir votre affectation principale, soit dans l’Ain, soit dans le Rhône, au sein d’une de nos équipes dynamiques et implantées. Vos Missions (pour les deux statuts) : En étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (Infirmiers en Santé au Travail, IPRP, psychologues du travail, ergonomes, etc.), vous serez un acteur clé de la prévention en entreprise : Suivi Individuel de la Santé (SIS) : Assurer la surveillance de l’état de santé des salariés de votre secteur (visites médicales, entretiens infirmiers, examens complémentaires). Actions en Milieu de Travail (AMT) : Conseiller les entreprises et les salariés sur l’amélioration des conditions de travail, la prévention des risques professionnels et la désinsertion professionnelle. Animation et Coordination : Contribuer à l’animation des équipes pluridisciplinaires sur votre secteur. Projets de Prévention : Participer activement aux projets collectifs du service et aux études épidémiologiques. Conditions et Avantages : Contrat : CDI à temps plein ou temps partiel (à discuter). Rémunération : Très attractive et négociable selon votre profil et votre expérience. Nous proposons un package salarial compétitif, à la hauteur de vos compétences et des responsabilités du poste (incluant primes, avantages sociaux, etc.). Environnement de travail : Vous bénéficierez de conditions de travail optimales (outils informatiques performants, locaux modernes, secrétariat médical dédié) et de l’appui d’une équipe pluridisciplinaire complète et expérimentée. Avantages supplémentaires : Possibilités de formation continue, RTT, mutuelle, etc. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre SPSTI, c’est choisir : Une structure engagée et innovante dans l’évolution de la Santé au Travail. L’opportunité d’exercer dans une région économiquement dynamique (Ain ou Rhône). Un accompagnement personnalisé pour votre intégration et votre développement professionnel, que vous soyez déjà spécialiste ou en cours de formation. La sécurité d’un poste salarié avec une qualité de vie professionnelle préservée (pas de garde ni d’astreinte). Votre Profil : Médecin du Travail : Titulaire d’un Diplôme d’Études Spécialisées (DES) ou d’un Certificat d’Études Spéciales (CES) en Médecine du Travail. Médecin Collaborateur : Docteur en médecine, inscrit à l’Ordre des Médecins, désireux de s’engager dans la formation de Médecine du Travail (financement assuré par la structure). Qualités requises : Sens de l’écoute, autonomie, capacité d’analyse, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et excellent relationnel. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et vous investir pleinement dans une mission de santé publique essentielle ? Contactez-moi avec votre CV :
