MÉDECIN DU TRAVAIL (H/F)
Description du poste
L’Appel Médical est le n°1 de l’intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d’infos sur www.appelmedical.com).
l’Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
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l’emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrute…
Nous recherchons pour le compte de notre client, un médecin du travail f/h pour rejoindre le service autonome d’une entreprise située en région lyonnaise, spécialisée dans le domaine industriel à orientation chimique. Le médecin interviendra dans 2 entreprises découlant du même groupe. Son temps de travail est à réparti à 30% sur l’une et 70% sur l’autre.
Ses sites d’intervention seront notamment sur une usine spécialisé dans la silice située au nord de Lyon, un site industriel spécialisé dans la chimie fine en périphérie sud de Lyon, et 2 centres tertiaires situés à la gare Part DieuPoste à pourvoir au 1er trimestre 2026.
le médecin aura la prise en charge d’environ 1300 salariés, assisté par 3 infirmiers en santé au travail expérimentés qui se chargent des visites médicales.
tâches principales:
Participation aux CSSCT-DD de chaque site et au CSSCT central .
Membre des comtâches locales de qualité de vie au travail et des comtâches locales Handicap.
Encadrement des infirmières.
Travail en étroite relation avec les services HSE des sites, les services RH et les assistantes sociales des sites.
Coordination des infirmeries de la plateforme chimique et de la permanence des soins d’urgence.
Conseiller médical dans les comités maladies professionnelles de 2 entreprises.
Assurer une veille réglementaire et documentation en santé au travail.
Être l’interlocuteur des directions, des salariés et des représentants des salariés, et l’interlocuteur médical pour les 2 sociétés.
Être impliqué dans la vie des sites.
Avantages
poste en contrat temps plein
Salaire compétitif
31 de Congés payés+ 10 RTT
16 semaines de congés paternité
restaurant d’entreprise
prime de transport ou forfait de mobilité durable
prime d’intéressement et bonus annuel
formation en risque chimique proposée
CSE,etc
