CDI

Médecin du travail (H/F) – 100% ou 50% – Service de prévention et de santé au travail

Publié il y a 1 jour par Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
67000 Strasbourg
Clôture des candidatures : 18 mars 2026
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Description du poste

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

RESPONSABILITÉS :

Le rôle du médecin du travail consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail (article L. 4622-3 du Code du travail).

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d’état de docteur en médecine et DES de médecine du travail ou DIU « Pratiques
Médicales en Santé au Travail pour les collaborateurs médecins », ou candidat collaborateur médecin en reconversion vers la médecine du travail.

Compétences complémentaires souhaitées :
– Savoir être :
• Esprit d’équipe, sens du contact
• Neutralité, réactivité
• Capacités d’écoute et d’évaluation des interlocuteurs
– Savoir-faire :
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à mener des projets
• Capacité à préparer ou à prendre des décisions, à les expliquer et à les valoriser
• Aisance en communication orale et animation de réunions
• Aisance en communication écrite : rédaction et synthèse
• Discrétion professionnelle
Exigences du poste :
• Mobilité sur les sites de l’établissement
• Aisance dans la pratique des outils de bureautique
• Disponibilité et adaptabilité dans la gestion du temps de travail

Nos avantages :
• 28 jours de congés annuels et 20 RTT
• Flexibilité et autonomie dans la gestion du temps de travail
• Large catalogue de formations afin de développer tous les potentiels
• Gratuité du parking pour le personnel
• Restaurants du personnel avec tarif préférentiel accessible sur chaque site
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% et prime de mobilité douce de 300 € brut/an
• Tarifs avantageux en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce au CGOS et à l’Amicale du personnel

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg mettent tout en œuvre pour rendre accessible les postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fin de publication : 05/02/2026

Expérience demandée

Expérience exigée
Il y a 1 jour
Clôture des candidatures : 18 mars 2026
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