MÉDECIN DU TRAVAIL F-H (H/F)

le cabinet Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d’établissements d’Appel Médical, que ce soit pour un CDD ou bien encore un CDI ou un projet d’installation libérale, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d’emploi.

LIEU : Dordogne

Notre Client est un établissement hospitalier situé dans le sud de la Dordogne. Doté d’un service d’urgences, d’un bloc opératoire de 6 salles, de 10 services d’hospitalisation dont une Maternité, d’un plateau d’imagerie, d’un laboratoire de biologie médicale et d’une pharmacie à usage interne, cet hôpital met l’accent sur la qualité des soins et le bien-être, à la fois pour les patients et les professionnels de santé.
Intégrer ce Centre Hospitalier permet de bénéficier :

– D’un service de médecine du travail doté d’une infirmière en santé au travail formée et d’une équipe RH complète
– D’un laboratoire, Pharmacie à usage intérieur
– De 6 salles de blocs opératoires neuves et projet de création de 3 salles
– D’une Maternité niveau 1
– D’un IRM, Scanner, échographe, mammographe
– D’un partenariat chirurgie Publique/Privée
– D’un service d’urgences : 2 lignes de garde (24H), 1 ligne de garde (12h), 1 circuit court (12H), UHCD (10H) 26 000 passages et près de 700 sorties SMUR en 2020
– D’un projet de soins intensifs dérogatoires en 2027

Nous souhaitons intégrer un médecin du travail pour intégrer une équipe en santé au travail en placeVos tâches :

– Accompagner l’établissement pour l’amélioration des conditions de travail, d’hygiène et sécurité des salariés.
– Accompagner les 800 salariés dans leur surveillance médicale afin d’éviter toute dégradation de leur santé du fait de leur travail.
– Participations aux réunions institutionnelles : Formation Spécialisée de la Sante, Sécurités et des Conditions de Travail (F3SCT), Comtâche Médicale d’établissement (CME), cellule de reclassement.- Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail.
– Appliquer des vaccinations obligatoires Préconisation d’aménagement de poste dans le cadre du maintien en emploi des personnes en situation de handicap.
– Mener des actions sur le milieu professionnel dans le but d’améliorer la santé physique et mentale au travail.
– Les projets sur ce service :vous travaillerez sur des projets de coordination avec le service RH notamment sur la gestion des reclassements.
Type de contrat : Praticien hospitalier temps plein ou temps partiel ou praticien contractuel