CDI

MEDECIN DE TERRITOIRE – H/F

Publié il y a 2 mois par Département de la Haute-Savoie
Thonon-les-Bains, Auvergne-Rhône-Alpes
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Description du poste

Présentation de l’employeur / Finalité du poste / Contexte

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !

Finalité du poste / Contexte : 

Placé sous l’autorité du Médecin chef de service territorialisé du Chablais de la PMI-Promotion de la Santé, le médecin de pôle travaille en lien fonctionnel et technique avec l’ensemble des professionnels de l’équipe de la PMI-PS du territoire, sans responsabilité hiérarchique. Ce médecin doit assurer les missions de PMI-Promotion de la Santé, au niveau d’un territoire défini qui lui est attribué au sein de la circonscription d’actions médico-sociales (CAMS) du Chablais. Il est amené à travailler en transversalité avec tous les services territorialisés de la CAMS. Le Pôle Protection Maternelle Infantile-Promotion de la Santé (PPMI-PS) met en œuvre des actions de prévention médico-sociales individuelles et collectives définies par les codes de la santé publique et de l’action sociale et de la famille et des actions volontaristes de santé publique du Département.

Missions principales

Mise en œuvre des actions de prévention individuelles et/ou collectives auprès des enfants et des familles.

Actions spécifiques en lien avec les puéricultrices et le chef de service PMIPS :

  • Consultations d’enfants ;
  • Bilans de santé en écoles maternelles ;
  • Bilans de santé des mineurs confiés au service de l’Aide Sociale à l’Enfance (en lien avec le référent du mineur et le médecin référent protection de l’enfance au niveau départemental) ;
  • Participation à la protection de l’enfance (synthèses, ateliers prévention, qualification des informations préoccupantes, évaluation de situations, validation des rapports sur le plan médical).
  • Participation à des projets d’actions médico-sociaux individuels ou collectifs de prévention sous l’impulsion du chef de service et en lien avec le médecin en charge de la promotion de la santé au niveau départemental.

    Recueil d’indicateurs d’activité, des besoins nécessaires à l’élaboration des projets de territoire.

    Agréments des assistants maternels et familiaux (pour les médecins ayant la délégation de signature du Président du Conseil Départemental).

    Participe et contribue à des projets départementaux.

    Compétences, qualités requises / conditions d’exercice

  • Savoirs et savoir-faire
  • Doctorat en médecine

    Bonnes connaissances en médecine pédiatrique

    Expérience en pédiatrie et/ou PMI souhaitable

    Permis B

  • Savoir-être
  • Capacités d’analyse, de conceptualisation et d’organisation

    Capacités et goût pour le travail en équipe et en réseau

    Qualités relationnelles

    Il y a 2 mois
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