Masseur kinésithérapeute rééducateur / Masseuse kinésithérapeute rééducatrice
Description du poste
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »
Dans le cadre d’un départ à la retraite, LADAPT Hauts-de-France recrute pour le SSESD pédiatrique de Cambrai un (e) masseur
kinésithérapeute en CDI à temps complet.
Le SSESD accompagne 46 enfants (35 places handicap moteur, 10 places pour troubles spécifiques des apprentissages et 1
place pour accompagner vers l’insertion professionnelle) dans un rayon de 30 km de Cambrai. L’équipe se rend sur le lieu de vie
de l’enfant (domicile ou école) et apporte l’accompagnement en soins paramédicaux et éducatifs prévus dans son projet
individualisé d’accompagnement.
Notre association œuvre pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap à travers ses
établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle est présente dans dix régions. http://www.ladapt.net/
ACTIVITES
Diagnostic kinésithérapique de la personne accompagnée : Réaliser l’examen clinique, recueillir les données et faire le bilan
kinésithérapique afin d’évaluer les potentiels fonctionnels de l’enfant et d’identifier les situations de handicap, en tenant compte
des facteurs environnementaux et personnels – Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses etc.
et orienter le patient vers un médecin, psychologue.
Elaboration du programme thérapeutique et suivi de la personne accompagnée: À partir du diagnostic kinésithérapique,
choisir les actes et les techniques appropriées – Établir les objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de
réadaptation à mettre en œuvre – Élaborer le projet thérapeutique et arrêter les modalités d’intervention selon l’âge, la pathologie
et l’activité du patient – Mettre en œuvre les séances de kinésithérapie – Suivre et adapter les prises en charge – Réaliser le bilan
de fin d’intervention (individuelle ou de groupe).
Éducation et prévention : Informer et éduquer la personne et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation –
Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention, en particulier « école du dos » – et adaptations de postes – Mettre en
place les conditions nécessaires à la préservation de l’intimité des personnes accompagnées
Gestion administrative : Enregistrer les données liées à son activité – Renseigner les documents médico-administratifs, rédiger
le dossier de la personne accompagnée en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse
Travail en équipe : Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins – Selon les
besoins du service, participer aux synthèses, aux réunions de service, aux réunions scientifiques (recherche) décidées avec
l’établissement
COMPETENCES METIERS : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne – Gestion du dossier de la
personne – Gestion de projet – Transmission de l’information – Communication écrite – Outils informatiques
Transversales clés : Fonctionnement en équipe et en réseau – Positionnement de la personne au cœur du dispositif –
Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge – Assurer les conditions d’hygiène et de sécurité –
Connaissance des situations de handicap
Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité
Faire preuve de rigueur et de précision